HR-Generalist (m/w/d)
Erschienen am 17.06.2025
location_on
Frankfurt am Main
payment
Zwischen 55.000 € und 60.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Transport / Verkehr
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38.5 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202550510_1S
Du bist im Personalbereich zu Hause, arbeitest strukturiert und kommunikationsstark und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d), der sowohl operative HR-Prozesse als auch administrative und strategische Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt.
Für unseren Kunden, aus dem Bereich Verkehrswesen, suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d), die sich für eine moderne Arbeitsumgebung und innovative Themen begeistern. In einem Expertenteam kannst Du Dein Wissen umfangreich einbringen und die Aufgaben erfolgreich bewältigen. Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig!
Das erwartet Dich bei uns
- Du verwaltest eigenständig die Arbeitszeiterfassung und -korrektur und erstellst regelmäßige Auswertungen und Berichte (z. B. Überstunden)
- In HRworks betreust Du sämtliche Personalprozesse – von digitalen Akten bis zu Abwesenheiten, Compliance-Dokumenten und Zeugnissen
- Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor, inkl. DATEV-Schnittstelle und Berücksichtigung internationaler Anforderungen
- Du verwaltest interne Benefits-Programme und sorgst dafür, dass Mitarbeitende transparent und effektiv davon profitieren
- Im Rahmen des Recruitings betreust Du den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über Vertragsgestaltung bis zum Onboarding und Offboarding
- Du begleitest arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen, unterstützt bei juristischen Recherchen und hältst interne Richtlinien auf dem neuesten Stand
- Du organisierst interne HR-Prozesse wie den jährlichen Performance-Zyklus, Mitarbeitendenbefragungen und das große Firmenevent
- Als zentrale HR-Anlaufstelle beantwortest Du Anfragen, begleitest Management-Meetings, führst individuelle Gespräche und koordinierst die Zusammenarbeit mit Expats und der Rechtsberatung
- Du übernimmst Verantwortung für einen Werkstudenten im HR-Bereich und steuerst die Zielsetzung und Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 55.000 € und 60.000 €
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss sowie einen kostenlosen Parkplatz vorm Büro
- Durch 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet unser Kunde Dir eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globalen Netzwerk
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Personalprozessen und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HRworks
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Japanischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
- Du arbeitest präzise, selbstständig und strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Hands-on-Mindset runden Dein Profil ab
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Zwischen 55.000 € und 60.000 € pro Jahr
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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