(Junior) Einkäufer (m/w/d)

Erschienen am 07.10.2025
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Essen
payment
35.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
local_offer
Umwelt / Energie / Abfallwirtschaft / Recycling / Wasser /Abwasser
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38 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Bis Ende des Jahres
Projekt-ID: A202551359_1S

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir Dich als (Junior) Einkäufer (w/m/d). Du steuerst den Procure-to-Pay-Prozess, bearbeitest Bestellungen und Rechnungen in SAP, pflegst Lieferantenstammdaten und stellst die Einhaltung von Compliance-Anforderungen wie Datenschutz, Menschenrechten und HSE sicher.

Wenn Du Lust hast, Dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du betreust und führst den Procure-to-Pay (P2P)-Prozess im operativen Einkauf
  • Du prüfst SAP-Bestellanforderungen, erstellst Bestellungen inkl. Freigaben und versendest diese an Lieferanten
  • Du übernimmst die preisliche Rechnungsprüfung und pflegst Lieferantenstammdaten.
  • Du stellst die korrekte Nutzung von Rahmenverträgen sicher und koordinierst Dich mit strategischen Einkäufern.
  • Du führst Kontroll- und Prüfaufgaben zu Datenschutz, Menschenrechten und HSE im Bestellprozess durch
  • Du bist verantwortlich für SAP-Anpassungen und -Änderungen, z. B. Kontierungsänderungen und Obligo-Bereinigungen

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt von 35.000 €
  • Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Du erhältst eine persönliche Einarbeitung vor Ort
  • Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
  • Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Procure-to-Pay (P2P) und gute SAP MM Kenntnisse in R3 und/oder S4 Hana, sowie MS-Office
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern sowie Lieferanten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
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Talent Manager
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