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Arbeiten in der Personalabteilung

Musste man als Personalverantwortlicher oder HR-Manager vor 10 Jahren kaum einen Finger rühren, um mit Bewerbungen überschüttet zu werden, hat sich heutzutage das Blatt komplett gewendet. Das kommt Dir persönlich beim Berufseinstieg im Bereich Personalwesen zugute, gehört aber auch zu den Praxislektionen, die Du im Rahmen eines Studentenjobs oder einer studienbegleitenden Nebentätigkeit als Junior in der HR Abteilung lernst.
Schlagwörter wie "Employer Branding" oder "War for Talents" bestimmen aktuell die Diskussionen im Personalwesen. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast Du vielleicht direkt angetreten, um später als Berufseinsteiger im Personalwesen durchzustarten -eventuell hast Du Dich auch erst nach ein paar Semestern dafür entschieden, nach Deinem Bachelor- oder Masterabschluss als Junior im HR Bereich Karriere zu machen.
Wir haben 8 Jobs für Dich gefunden!
vom 07.02.2025

Trainee Recruiting (m/w/d) in IT-Branche

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Köln
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Remote Work nach Absprache
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 40.000 € und 44.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
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Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
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vom 07.02.2025

Trainee Recruiting (m/w/d)

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Köln
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Remote Work nach Absprache
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 40.000 € und 44.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
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Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
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vom 07.02.2025

SAP - HCM Support Consultant (m/w/d)

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Mannheim
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Remote Work nach Absprache
person
Berufserfahrener
payment
Zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
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Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
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vom 07.02.2025

Spezialist (m/w/d) Payroll

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Berlin
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Remote Work nach Absprache
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 50.000 € und 58.000 € pro Jahr
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Start: Baldmöglichst
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Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
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vom 31.01.2025

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

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Wolfsburg
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Remote Work nach Absprache
person
Berufserfahrener, Berufseinsteiger
payment
Zwischen 50.000 € und 60.000 € pro Jahr
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Start: Ab sofort
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Laufzeit: 6 Monate
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vom 06.02.2025

HR Business Partner (m/w/d)

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Heidenheim an der Brenz
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 50.000 € und 60.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
mehr Infos
vom 23.01.2025

Assistenz Personalwesen (m/w/d)

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Grünwald
person
Berufserfahrener
payment
Zwischen 54.000 € und 65.000 € pro Jahr
date_range
Start: Baldmöglichst
Direktvermittlung
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vom 23.01.2025

HR Assistenz (m/w/d)

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Grünwald
person
Berufserfahrener
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Zwischen 54.000 € und 65.000 € pro Jahr
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Start: Baldmöglichst
Direktvermittlung
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sammeln
Wir bieten Dir die Möglichkeit, verschiedene Jobs und Unternehmen auszuprobieren, bevor Du Dich für eine Festanstellung entscheidest.
Karrieresupport & Bewerbungstipps
Karrieresupport
& Bewerbungstipps
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Kostenlose Weiterbildung
Kostenlose
Weiterbildung
Wir investieren in Deine Zukunft! Deshalb hast Du bei uns die Chance, unsere kostenlose & abwechslungsreiche e-Academy zu nutzen.

Berufseinstieg durch univativ

Obwohl auch in den Personalabteilungen nach engagiertem und kompetentem Nachwuchs gesucht wird, kommt man an die besonders interessanten - und auch entsprechend gut dotierten - Jobs nicht so ohne Weiteres heran. Etliche Deiner Kommilitonen geben schon relativ früh auf und nehmen einfach den erstbesten Studentenjob an. Als Hilfskellner, Regalbeschicker oder Call Center Agent sammelt man fraglos auch Erfahrungen, die man später als Berufseinsteiger im Personalwesen nutzen kann - wesentlich effektiver und lukrativer stellt sich aber dann in den allermeisten Fällen eine Tätigkeit als HR Werkstudent oder Projektmitarbeiter dar. Das univativ Portal entstand vor mehr als 20 Jahren aus der Notwendigkeit, für lukrative Studentenjobs - unter anderem auch als Junior im HR Bereich - bundesweit passende Studierende zu finden. Mit durchschlagendem Erfolg. Auch heute noch ist das univativ-Angebot für Dich als Studierenden komplett kostenfrei. Nach Deiner unkomplizierten Anmeldung ergänzt Du einfach zeitnah die Angaben in Deinem Bewerberprofil, damit wir Dich umgehend in unseren Talentpool aufnehmen können. Hier schauen sehr viele Personal-Verantwortliche oder Senior HR-Manager als erstes nach passenden und motivierten Kandidaten, wenn sie eine Stelle als Junior oder als Berufseinsteiger zu besetzen haben.
Obwohl auch in den Personalabteilungen nach engagiertem und kompetentem Nachwuchs gesucht wird, kommt man an die besonders interessanten - und auch entsprechend gut dotierten - Jobs nicht so ohne Weiteres heran. Etliche Deiner Kommilitonen geben schon relativ früh auf und nehmen einfach den erstbesten Studentenjob an. Als Hilfskellner, Regalbeschicker oder Call Center Agent sammelt man fraglos auch Erfahrungen, die man später als Berufseinsteiger im Personalwesen nutzen kann - wesentlich effektiver und lukrativer stellt sich aber dann in den allermeisten Fällen eine Tätigkeit als HR Werkstudent oder Projektmitarbeiter dar. Das univativ Portal entstand vor mehr als 20 Jahren aus der Notwendigkeit, für lukrative Studentenjobs - unter anderem auch als Junior im HR Bereich - bundesweit passende Studierende zu finden. Mit durchschlagendem Erfolg. Auch heute noch ist das univativ-Angebot für Dich als Studierenden komplett kostenfrei. Nach Deiner unkomplizierten Anmeldung ergänzt Du einfach zeitnah die Angaben in Deinem Bewerberprofil, damit wir Dich umgehend in unseren Talentpool aufnehmen können. Hier schauen sehr viele Personal-Verantwortliche oder Senior HR-Manager als erstes nach passenden und motivierten Kandidaten, wenn sie eine Stelle als Junior oder als Berufseinsteiger zu besetzen haben.
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