HR Business Partner (m/w/d)

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Studierende, Absolventen und Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

• Du bist verantwortlich für die umfassende Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften Deines Betreuungsbereichs in allen personalbezogenen Fragestellungen.
• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie die Begleitung eines erfolgreichen Onboardings.
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Begleitung strategischer HR-Themen wie Talentmanagement, Total Rewards, Performance Management und Nachfolgeplanung.
• Du bist Sparringspartner für Business Leader und sorgst dafür, dass P&O-Strategien und -Initiativen mit den Geschäftsprioritäten im Einklang stehen.
• Zudem übernimmst Du die Beratung der zentralen Center of Excellence, P&O Operations und Business Unit Leiter zu standortspezifischen Anforderungen.
• Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit in P&O-Projekten sowie die Einführung und Umsetzung globaler P&O-Strategien am Standort.
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen sowie der Verhandlung mit Gremien, beispielsweise bei personellen Einzelmaßnahmen, Umstrukturierungen, Sozialwahlen oder Reorganisationen.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer P&O-Abteilung mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstrukturen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von (Chemie-)Tarifverträgen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP.
• Du bringst ein breites Verständnis von P&O-Richtlinien, -Praktiken und -Verfahren mit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen.
• Mit Deiner hohen Kundenorientierung sowie Deinen ausgeprägten Koordinations- und Managementfähigkeiten trägst Du dazu bei, eine professionelle und serviceorientierte Personalarbeit sicherzustellen.
• Dank Deiner Anpassungsfähigkeit gelingt es Dir, souverän auf unterschiedliche Kundentypen und Situationen einzugehen.
• Abgerundet wird Dein Profil durch Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, andere respektvoll und überzeugend zu beeinflussen.

• Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 70.000 € und 80.000 €
• Du hast die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf