Du möchtest agile Arbeitsweisen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten und nachhaltig in einer modernen IT-Organisation verankern? In dieser Position unterstützt du mehrere Produktteams und Stakeholder auf ihrem Weg zu einer agilen DevOps-Struktur. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung agiler Methoden, der Förderung einer offenen Zusammenarbeit und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Energie- und Technologiebereich und treibt die Weiterentwicklung moderner IT- und Produktorganisationen aktiv voran. Dich erwarten anspruchsvolle Transformationsprojekte, moderne Arbeitsweisen und die Möglichkeit, agile Strukturen nachhaltig mitzugestalten.
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Du begleitest mehrere Produktteams sowie relevante Stakeholder auf dem Weg zu einer agilen DevOps-Organisation und unterstützt sie bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen.
Dabei coachst Du Teams in Selbstorganisation, agilen Methoden und kontinuierlicher Verbesserung sowie bei der erfolgreichen Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
Du moderierst Workshops, Trainings und agile Zeremonien wie Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven oder Daily Stand-ups und unterstützt Product Owner bei Backlog- und Stakeholder-Themen.
Darüber hinaus identifizierst und beseitigst Du Hindernisse, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst nachhaltige Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Zusammenarbeit und Qualität.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Agile Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareentwicklungs- oder DevOps-Umfeld.
Fundierte Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen sowie organisatorischer Veränderungsprozesse.
Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFe.
Erfahrung in der Moderation von Workshops, Trainings und agilen Zeremonien.
Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Scrum, SAFe, Agile Coaching oder Change Management.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
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