Recruiter (m/w/d)

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Studierende, Absolventen und Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im öffentlichen Umfeld und sucht zur Verstärkung des Recruiting-Teams einen Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gewinnung neuer Mitarbeitender und der Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftritts mitzuwirken.

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Steuerung und Begleitung von Neu- und Nachbesetzungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie den relevanten Gremien im Rahmen des Einstellungsprozesses
• Beratung von Führungskräften zu Recruiting- und Personalgewinnungsthemen
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und des Employer Brandings
• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Bewerbungsprozesses

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Human Resources Professional oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Erste praktische Erfahrung im operativen Recruiting
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im öffentlichen Personalwesen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting- oder HR-Software
• Kenntnisse im Employer Branding oder Personalmarketing sind wünschenswert

• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf