Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Studierende, Absolventen und Young Professionals bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Deutschlandweit vermitteln wir spannende Jobs bei renommierten Unternehmen und ermöglichen Dir wertvolle Praxiserfahrung. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller von Nutzfahrzeugen. Das Unternehmen steht für technologische Innovation, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Transportlösungen. Dich erwartet ein internationales Umfeld mit klaren Strukturen, moderner HR-Landschaft und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement und bringst langjährige Erfahrung in Tarifvergütung, Stellenbewertung oder Compensation & Benefits mit? Du kennst das ERA-System sowie tarifliche und betriebliche Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie und möchtest dein Fachwissen in einem komplexen, mitbestimmungsgeprägten Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle verantwortest Du die tarifkonforme Anwendung und Weiterentwicklung von Vergütungsprozessen, führst Tätigkeits- und Stellenbewertungen durch, legst Entgeltgruppen fest und vertrittst sie gegenüber Fachbereichen und Betriebsräten. Du unterstützt zudem im Einkommensüberprüfungsprozess und berätst Führungskräfte und HR zu Eingruppierungsfragen. Du begeisterst dich für Vergütungsgovernance und Prozessgestaltung und möchtest komplexe Bewertungssachverhalte sicher und überzeugend vertreten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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