Payroll Process Manager (m/w/d)

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Im Bereich Direktvermittlung vermitteln wir deutschlandweit Positionen in Festanstellung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen? Du möchtest Digitalisierung im Payroll-Umfeld nicht nur begleiten, sondern vorantreiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser Kunde steht für kompetente Beratung und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und betriebswirtschaftliche Betreuung. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!

• Als Prozess- und Digitalisierungsexperte (m/w/d) Payroll bist Du für die Analyse bestehender Lohnprozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen verantwortlich
• Die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Gestaltung effizienterer und digitaler Abläufe liegt in Deinem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus begleitest Du die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Anwendungen im Bereich Lohn
• Du unterstützt und berätst bei der Umsetzung neuer Prozesse
• DU bist zentrale Ansprechperson für Digitalisierungsthemen innerhalb des Bereichs Lohn
• Abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die Prüfung bestehender Arbeitsabläufe auf Automatisierungsmöglichkeiten und Begleitung der praktischen Umsetzung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalwesen, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie ein gutes Verständnis für bestehende Prozesse und Abläufe
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools, Prozessoptimierung oder Systemeinführungen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Begeisterung für neue Technologien und digitale Innovationen

• Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €
• Du hast die Möglichkeit, 1-3 Tage pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office für eine individuelle Tagesgestaltung
• Fahrtkostenzuschuss bis zu 100€ monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
• JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen
• Weiterbildung – Wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
• Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits und Benefits me – Exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
• Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz – Gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung