Du hast Erfahrung im digitalen Produktmanagement, begeisterst Dich für moderne Web- und App-Technologien und möchtest digitale Lösungen aktiv weiterentwickeln? In dieser Position steuerst Du innovative digitale Produkte, koordinierst Teams und gestaltest die Nutzererfahrung aktiv mit.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Unterhaltungs- und Digitalbranche und entwickelt moderne digitale Angebote für seine Nutzerinnen und Nutzer. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Digitalprojekten, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
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Du steuerst die Weiterentwicklung digitaler Produkte und koordinierst ein externes Entwicklungsteam für Web- und App-Anwendungen.
Dabei verantwortest Du das Backlog, priorisierst Anforderungen und begleitest die Umsetzung neuer Features und Releases.
Du arbeitest eng mit Design-Teams zusammen und entwickelst moderne UX/UI-Lösungen mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, Qualität und Performance.
Darüber hinaus stimmst Du Dich mit internen Stakeholdern ab, analysierst relevante KPIs und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Produkte.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung als Product Owner, alternativ Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Interesse an Produktmanagement.
Verständnis für moderne Web- und App-Technologien sowie UX/UI-Konzepte.
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Idealerweise Kenntnisse in SEO, Barrierefreiheit und digitalen Produktprozessen.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) für die Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Teams, Dienstleistern und Stakeholdern.
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an digitalen Innovationen.
Du erhältst eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden mit einem Jahresgehalt von ca. 50.000 € bis 70.000 €, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Nach der Einarbeitung kannst Du bis zu 40 % mobil arbeiten und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell.
Neben 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen.
Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und arbeitest mit modernen Technologien und digitalen Produkten.
Zusätzlich profitierst Du von Gesundheitsangeboten, und Mitarbeiterevents.
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