Filialleiter (m/w/d)

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Im Bereich Direktvermittlung vermitteln wir deutschlandweit Positionen in Festanstellung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Du führst gerne ein Team, das im Tagesgeschäft eng zusammenarbeitet, und behältst dabei Umsatz, Auslastung und Servicequalität im Blick? Du triffst Entscheidungen lieber selbst vor Ort, als sie abzuwarten, und überzeugst Kunden auch dann, wenn es einmal hektisch wird? Dann übernimm als Filialleiter die Gesamtverantwortung für einen Standort in Berlin – von der Fahrzeugflotte über die Kennzahlen bis zur Entwicklung Deines Teams.

Unser Kunde ist ein internationaler Serviceanbieter im Bereich Mobilität. Einen festen Standort legen wir bewusst noch nicht fest: Welche Filiale in Berlin zu Dir passt, besprechen wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch – abhängig von Deinem Wohnort und Deiner Flexibilität.

Klingt nach dem, was Du suchst? Dann bewirb Dich noch heute und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit!

• In Deiner Rolle als Filialleiter trägst Du die volle Verantwortung für Deinen Standort – für Kennzahlen, Vertrieb, Flotte und Team
• Die operative Führung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden zählt zu Deinen Hauptaufgaben
• Du steuerst die täglichen Stationsabläufe und stellst ein durchgehend hohes Service- und Qualitätsniveau nach Premium-Standard sicher
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung konkreter Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Standortziele
• Du verantwortest ein professionelles Fuhrparkmanagement, die Warendisposition, Nachbestellungen und die Rechnungsbearbeitung in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Die lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanliegen und Beschwerden in deutscher und englischer Sprache rundet Dein Aufgabenprofil ab

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Position, davon nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung aus einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche, beispielsweise als Store Manager, Standortleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kennzahlen sowie im Umgang mit MS Office
• Eine ausgeprägte Begeisterung für die Automobil- und Mobilitätsbranche sowie einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B
• Eine ausgeprägte Organisationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Eine hohe Serviceorientierung und Freude daran, Verantwortung für Team und Standort zu übernehmen

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen Firmenwagen inklusive Tankkarte, den Du auch privat nutzen kannst
• Dir stehen 30 Urlaubstage und eine Vertrauensarbeitszeit zur Verfügung, mit der Du Deine Arbeitszeit abhängig vom Betriebsgeschehen flexibel gestalten kannst
• Dein Einsatz zahlt sich aus: Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler Kennzahlen
• Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Mobiltelefon sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen für Miet-, Sharing- und Abo-Angebote des Unternehmens
• In internen Schulungen und Workshops entwickelst Du Dich gezielt in Deiner Führungsrolle weiter
• Du arbeitest vom ersten Tag an mit modernen KI-Tools, darunter Claude by Anthropic sowie die unternehmenseigene KI-Plattform, und hast den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren
• Einmal im Jahr kannst Du Dich während der Arbeitszeit ehrenamtlich in der unternehmenseigenen Kinderhilfe-Stiftung engagieren