Projektmanager (m/w/d) Komponentenentwicklung

Erschienen am 31.10.2025
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Affalterbach
payment
Zwischen 70.000 € und 80.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
local_offer
Automobilbau / Zulieferer
watch_later
40 Stunden pro Woche
Start: Januar 2026
Laufzeit: Bis Dezember 2026
Option auf Verlängerung
Projekt-ID: A202551507_1S

Du steuerst Produkte über den gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung bis zum Remanufacturing? Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Komponentenentwicklung verantwortest Du fachbereichsübergreifend die Entwicklung und Industrialisierung technischer Komponenten, inklusive Aufbau von Remanufacturing-Prozessen mit Produktionspartnern. Du behältst Kosten, Qualität, Termine und Reifegrade im Blick, steuerst interdisziplinäre Teams und vertrittst Deine Projekte sicher gegenüber Management und Gremien.

Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du steuerst den Produktentwicklungsprozess von Komponenten und entwickelst gemeinsam mit einem Produktionsdienstleister den Remanufacturing-Prozess
  • Interdisziplinäre Teams leitest und koordinierst Du, um fachbereichsübergreifende Aktivitäten im gesamten Produktlebenszyklus optimal abzustimmen
  • Du trägst die Verantwortung für bauteilspezifische Projektziele wie Reifegrad, Kosten, Gewicht, Termine und Qualität und leitest bei Abweichungen gezielt Gegenmaßnahmen ein
  • Die fachbereichsübergreifende Vergabevorsteuerung inklusive Abstimmung von Lastenheften und Vergabeempfehlungen liegt in Deiner Hand
  • Entscheidungsvorlagen, Statusberichte und Präsentationen erstellst Du souverän für das Management und vertrittst Deine Themen in werksübergreifenden Arbeitskreisen
  • Über alle Tätigkeiten hinweg stellst Du die Einhaltung von Standards und Unternehmenswerten sicher, insbesondere in den Bereichen Compliance, Integrität und Diversity

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 70.000 € und 80.000 €
  • Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
  • Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
  • Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung wünschenswert
  • Starkes Interesse an Automobiltechnik, insbesondere an Verbrennungs- und Elektroantrieben
  • Planerische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und analytischen Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Zwischen 70.000 € und 80.000 € pro Jahr
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Start: Januar 2026
Laufzeit: Bis Dezember 2026
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Max Fischer
Senior Talent Scout
mail_outline Kontakt aufnehmen
phone +4971144708075
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