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Talent Recruiter (m/w/d)
AGG und BEM sind für Dich keine Fremdwörter? Dann suchen wir Dich als Talent Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Köln! In Deiner neuen Position unterstützt Du die Kollegen in allen Angelegenheiten des Recruitings und der Mitarbeiterbetreuung und arbeitest in laufenden sowie neu aufgesetzten HR-Projekten mit. Wenn Du über erste Erfahrungen im Personalbereich und ein kommunikatives Auftreten verfügst, dann bewirb Dich jetzt!
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus dem Handelswesen. Dich erwartet eine moderne Großkonzernatmosphäre, wo Du Dein Fachwissen in einem Expertenteam einsetzen und so wertvolle Praxiserfahrungen sammeln kannst. Wenn Du Lust auf ein dynamisches Umfeld und eine herausfordernde Tätigkeit hast, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
- Eigenständige zielgruppenspezifische Kandidatensuchen und -ansprachen über diverse Social Media-Kanäle (LinkedIn &, XING)
- Entwicklung kreativer Suchstrategien zur Identifikation von Fach- und Führungskräften
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- Talent Relationship Management
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Das bieten wir Dir
- Zwischen 43.200 € und 46.800 € pro Jahr
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
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- Eine persönliche Projektbetreuung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
- Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
- Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
- Exklusive Jobangebote
- Networking in verschiedenen Branchen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sourcing
- Verbindliches und souveränes Auftreten
- Effiziente Arbeitsweise
- Sicherer Umgang in der Moderation, Führung und Steuerung von Interviews
- Ausgeprägte Kandidatenorientierung, hohes Engagement und Freunde an der Teamarbeit
- Fundierte Berufserfahrung im HR und/oder Recruiting-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt/ Vorerfahrung im Sourcing
- Hohe Affinität zu aktuellen Social Media Themen und Begeisterung für die neuesten Recruiting-Trends (z.B., auf LinkedIn)
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift