Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Erschienen am 26.03.2024

München

Remote Work nach Absprache

Zwischen 14 € und 16 € pro Stunde

Werkstudent

Personaldienstleistung

20 Stunden pro Woche

Start: Ab sofort

Laufzeit: Unbefristet

Projekt-ID: P202344037_14S

Du brennst für den Personalbereich und möchtest Erfahrungen im Recruiting sammeln oder weiter vertiefen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich!

Wir bietet Dir einen abwechslungsreichen Job-Einstieg in den Bereich der Personalwesen. Du unterstützt ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position, lernst die Branche und das Personalmanagement dadurch umfassend kennen und profitierst von der Expertise Deiner neuen Kollegen. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des univativ-Teams am Standort München

Das erwartet Dich bei uns

Unterstützung im Bewerbermanagement
Durchführung von Gesprächen und Kurzinterviews mit Kandidaten
Identifizierung von passende Kandidaten aus dem Talent Pool oder auf Business-Netzwerken
Erstellung und Formulierung von Kandidatenprofile und von Stellenanzeigen
Kontakt mit unseren Kundenunternehmen bzgl. inhaltlicher und technischer Themen nach Rücksprache mit den Account Managern

Das bieten wir Dir

Zwischen 14 € und 16 € pro Stunde
Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Die Möglichkeit im Recruiting Erfahrungen zu sammeln und vieles in diesen Umfeld zu lernen
Dein eigenen Mentor (m/w/d) der/ die Dich begleiten
Ein sehr offenes Teamatmosphäre, die bei Deiner Weiterentwicklung aktiv unterstützen
Unser Büro in ist gleich bei Hauptbahnhof München, und somit sehr zentral gelegen
Corporate Benefits (Rabatte für sämtlich Aktivitäten)
Umfangreiche Einarbeitung für die ersten Monate, Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
Ein hoch motiviertes und multikulturelles Team im Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
Remote Work Anteil und flexible Arbeitszeiten

Deine Qualifikationen

Ein Laufendes wirtschaftliches Studium im 2. Semester
Idealweise mit den Schwerpunkt HR oder ähnliches
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich inhaltlich in technische Bereiche einzuarbeiten
Kenntnisse in den MS Office Produkten
Sehr gute Deutschkenntnisse