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Jobs für Dich

Arbeiten in der Personalabteilung

Musste man als Personalverantwortlicher oder HR-Manager vor 10 Jahren kaum einen Finger rühren, um mit Bewerbungen überschüttet zu werden, hat sich heutzutage das Blatt komplett gewendet. Das kommt Dir persönlich beim Berufseinstieg im Bereich Personalwesen zugute, gehört aber auch zu den Praxislektionen, die Du im Rahmen eines Studentenjobs oder einer studienbegleitenden Nebentätigkeit als Junior in der HR Abteilung lernst.
Schlagwörter wie "Employer Branding" oder "War for Talents" bestimmen aktuell die Diskussionen im Personalwesen. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast Du vielleicht direkt angetreten, um später als Berufseinsteiger im Personalwesen durchzustarten -eventuell hast Du Dich auch erst nach ein paar Semestern dafür entschieden, nach Deinem Bachelor- oder Masterabschluss als Junior im HR Bereich Karriere zu machen.
Wir haben 17 Jobs für Dich gefunden!
vom 18.08.2022

Personalentwickler (m/w/d) in Direktvermittlung

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Stuttgart
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 40.000 und 45.000 € pro Jahr
date_range
Baldmöglichst in Direktvermittlung
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vom 16.08.2022

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

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Mannheim
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 36.000 und 43.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
watch_later
Festanstellung
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vom 16.08.2022

(Junior) HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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Mannheim
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 36.000 und 43.000 € pro Jahr
date_range
Start: September / Oktober 2022
watch_later
Unbefristete Festanstellung
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vom 16.08.2022

Junior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

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Mannheim
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 36.000 und 43.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab September / Oktober 2022
watch_later
Festanstellung
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vom 16.08.2022

Talent Scout / Coach für die Region Rhein-Neckar (m/w/d)

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Mannheim
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 36.000 und 44.000 € pro Jahr
date_range
Start: ab sofort
watch_later
Festanstellung
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Neue Jobangebote täglich
in Dein Postfach!
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vom 16.08.2022

Personalreferent (m/w/d)

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Mannheim
person
Berufseinsteiger
payment
Zwischen 36.000 und 43.000 € pro Jahr
date_range
Start: Ab sofort
watch_later
Festanstellung
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vom 12.08.2022

Junior HR Professional (m/w/d)

location_on
Erlangen
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 40.000 und 45.000 € pro Jahr
date_range
Start: September 2022
watch_later
Ende: Juni 2023
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vom 09.08.2022

HR Manager (m/w/d) Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

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Hannover
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
38.000 € pro Jahr
date_range
Start: Baldmöglichst
watch_later
Laufzeit: unbefristet
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vom 08.08.2022

Teamassistenz (m/w/d) Personal

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Stuttgart
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 37.000 und 42.000 € pro Jahr
date_range
Start: September 2022
watch_later
Ende: August 2023
Option auf Übernahme
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vom 08.08.2022

Recruiter & Personalbetreuer (m/w/d) für Young Potentials

location_on
Berlin
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 36.000 und 40.000 € pro Jahr
date_range
Start: Baldmöglichst
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vom 05.08.2022

HR-Mitarbeiter (m/w/d)

location_on
Karlsruhe
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 38.000 und 42.000 € pro Jahr
date_range
Start: September 2022
watch_later
Ende: August 2023
Option auf Verlängerung
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vom 04.08.2022

Personalmanager in der Automobilbranche - hybrid work (m/w/d)

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Rastatt
person
Berufserfahrener
payment
Zwischen 55.000 und 60.000 € pro Jahr
date_range
Start: Anfang Oktober 2022
watch_later
Ende: Ende Dezember 2023
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vom 03.08.2022

Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Köln
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 24.000 und 36.000 € pro Jahr
date_range
Start: ab sofort
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Laufzeit: 9 Monate
mit Option auf Verlängerung
mehr Infos
vom 02.08.2022

Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

location_on
Stuttgart
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
date_range
Start: Baldmöglichst
watch_later
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
mehr Infos
vom 02.08.2022

Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Direktvermittlung

location_on
Stuttgart
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 40.000 und 50.000 € pro Jahr
date_range
Start: Baldmöglichst
watch_later
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
mehr Infos
vom 28.07.2022

Assistenz (m/w/d) Recruiting

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Köln
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 30.000 und 42.000 € pro Jahr
date_range
Start: ab sofort
watch_later
Laufzeit: 6 Monate
Option auf Verlängerung
mehr Infos
vom 25.07.2022

Talent Scout & Talent Coach (m/w/d)

location_on
Berlin
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
payment
Zwischen 36.000 und 40.000 € pro Jahr
date_range
Start: Baldmöglichst
mehr Infos
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Karrieresupport & Bewerbungstipps
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Berufseinstieg durch univativ

Obwohl auch in den Personalabteilungen nach engagiertem und kompetentem Nachwuchs gesucht wird, kommt man an die besonders interessanten - und auch entsprechend gut dotierten - Jobs nicht so ohne Weiteres heran. Etliche Deiner Kommilitonen geben schon relativ früh auf und nehmen einfach den erstbesten Studentenjob an. Als Hilfskellner, Regalbeschicker oder Call Center Agent sammelt man fraglos auch Erfahrungen, die man später als Berufseinsteiger im Personalwesen nutzen kann - wesentlich effektiver und lukrativer stellt sich aber dann in den allermeisten Fällen eine Tätigkeit als HR Werkstudent oder Projektmitarbeiter dar. Das univativ Portal entstand vor mehr als 20 Jahren aus der Notwendigkeit, für lukrative Studentenjobs - unter anderem auch als Junior im HR Bereich - bundesweit passende Studierende zu finden. Mit durchschlagendem Erfolg. Auch heute noch ist das univativ-Angebot für Dich als Studierenden komplett kostenfrei. Nach Deiner unkomplizierten Anmeldung ergänzt Du einfach zeitnah die Angaben in Deinem Bewerberprofil, damit wir Dich umgehend in unseren Talentpool aufnehmen können. Hier schauen sehr viele Personal-Verantwortliche oder Senior HR-Manager als erstes nach passenden und motivierten Kandidaten, wenn sie eine Stelle als Junior oder als Berufseinsteiger zu besetzen haben.
Obwohl auch in den Personalabteilungen nach engagiertem und kompetentem Nachwuchs gesucht wird, kommt man an die besonders interessanten - und auch entsprechend gut dotierten - Jobs nicht so ohne Weiteres heran. Etliche Deiner Kommilitonen geben schon relativ früh auf und nehmen einfach den erstbesten Studentenjob an. Als Hilfskellner, Regalbeschicker oder Call Center Agent sammelt man fraglos auch Erfahrungen, die man später als Berufseinsteiger im Personalwesen nutzen kann - wesentlich effektiver und lukrativer stellt sich aber dann in den allermeisten Fällen eine Tätigkeit als HR Werkstudent oder Projektmitarbeiter dar. Das univativ Portal entstand vor mehr als 20 Jahren aus der Notwendigkeit, für lukrative Studentenjobs - unter anderem auch als Junior im HR Bereich - bundesweit passende Studierende zu finden. Mit durchschlagendem Erfolg. Auch heute noch ist das univativ-Angebot für Dich als Studierenden komplett kostenfrei. Nach Deiner unkomplizierten Anmeldung ergänzt Du einfach zeitnah die Angaben in Deinem Bewerberprofil, damit wir Dich umgehend in unseren Talentpool aufnehmen können. Hier schauen sehr viele Personal-Verantwortliche oder Senior HR-Manager als erstes nach passenden und motivierten Kandidaten, wenn sie eine Stelle als Junior oder als Berufseinsteiger zu besetzen haben.
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