Agile Coach (m/w/d)
Erschienen am 08.12.2025
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Stuttgart
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 75.000 € und 85.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Umwelt / Energie / Abfallwirtschaft / Recycling / Wasser /Abwasser
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38 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Bis Juli 2027
Projekt-ID: A202551742_1S
Du denkst Agilität ganzheitlich, methodisch fundiert, wirksam im Alltag und verankert im Miteinander? Als Agile Coach (m/w/d) vertrittst Du den Strang „Methodik“ in Führungsteams, entwickelst Rollen und Strukturen weiter und stärkst die agile Reife in crossfunktionalen Plattformorganisationen.
Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Als Agile Coach (m/w/d) vertrittst Du den Strang „Methodik“ in den Führungsteams Deiner Plattformen und setzt Dich für eine bedarfsgerechte, wirksame Agilität bei der Umsetzung der Plattformziele ein
- Du entwickelst den geteilten Führungsansatz weiter, schärfst Rollen und Verantwortlichkeiten und förderst ein klares, gemeinsames Verständnis innerhalb der Plattformen
- Du unterstützt die Führungsteams in der Kapazitätsplanung und im Demand Management und sorgst für Transparenz in der Priorisierung
- Als Agile Coach (m/w/d) stärkst Du die agile Reife der Teams, befähigst Kollegen (m/w/d) in agilen Methoden sowie Self-Management-Prinzipien und moderierst Austauschformate und Team-Events
- Du förderst eine starke Teamkultur und verbesserst die Zusammenarbeit in der crossfunktionalen Organisation, einschließlich eines wirksamen Impediment-Prozesses
- Durch die Etablierung regelmäßiger Feedback-Zyklen unterstützt Du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und der gesamten Plattformorganisation
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 €
- Die Möglichkeit 80% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
- Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“
Das bringst Du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im agilen Umfeld, davon mindestens drei Jahre als Agile Coach, idealerweise in Großkonzernen
- Erfahrung in agilen Transformationen sowie in der Arbeit mit geteilten Führungsmodellen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konsensfähigkeit und mehrwertorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit der Erhebung, Visualisierung und Kommunikation von Impediments, Risiken und Abhängigkeiten in Wertströme
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, OKR und relevanten Metriken sowie Erfahrung mit MS Teams, MS Office, Jira und digitalen Whiteboards (z. B. Conceptboard)
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
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Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
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