Agile Coach (m/w/d) Kanban, Scrum & skaliertes Arbeiten
Erschienen am 22.10.2025
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Hamburg
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 60.000 € und 65.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
local_offer
Umwelt / Energie / Abfallwirtschaft / Recycling / Wasser /Abwasser
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37 Stunden pro Woche
Start: November 2025
Laufzeit: Bis Juli 2026
Option auf Verlängerung und Übernahme
Projekt-ID: A202551431_1S
Du brennst für Agilität, Teamdynamik und echte Veränderung? Dann übernimm Verantwortung als Agile Coach (m/w/d) und begleite Produktteams dabei, sich zu leistungsstarken BizDevOps-Teams zu entwickeln. Du schaffst Strukturen, die Innovation ermöglichen, und förderst eine Kultur, in der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung den Unterschied machen.
Starte bei unserem Kunden aus der Energiebranche in ein Umfeld, das Transformation lebt! Hier arbeitest Du mit modernen Methoden, begleitest crossfunktionale Teams und treibst die Weiterentwicklung einer produktzentrierten Organisation aktiv voran. Dich erwarten spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das Agilität wirklich lebt.
Das erwartet Dich bei uns
- Du etablierst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in den Teams – mit Fokus auf Kanban und agiler Exzellenz.
- Dabei steigerst Du die Effizienz der Produktteams und begleitest sie bei der Einhaltung ihrer Commitments.
- Du führst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder hybride Modelle ein und entwickelst sie weiter.
- Gemeinsam mit Product Ownern und Entwicklern schärfst Du Rollenbilder und begleitest sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit gezieltem Coaching, Moderation und der Beseitigung von Impediments unterstützt Du die Teams bei ihrer Selbstorganisation.
- Zusammen mit dem Domain Agile Coach arbeitest Du an domänenübergreifenden Prozessen, Tools und Planungsstrukturen – immer mit Blick auf die strategischen Ziele der Organisation.
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 65.000 €
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer modernen, agilen Produktorganisation.
- Die Möglichkeit, Teams aktiv zu gestalten, zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Zugang zu den univativ Benefits – von individueller Weiterbildung und Karriere-Coaching über Corporate Shopping bis hin zu Prämien und Team-Events.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder RTE.
- Tiefes Verständnis agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und Erfahrung in skalierten Organisationen.
- Erfahrung in der Begleitung von DevOps-Teams sowie technisches Grundverständnis.
- Routine im Umgang mit Veränderungsprozessen und agiler Organisationsentwicklung.
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen und Prozesse voranzubringen.
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Zwischen 60.000 € und 65.000 € pro Jahr
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Start: November 2025
Laufzeit: Bis Juli 2026
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Ich helfe Dir gerne weiter.
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
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