Change & Training Manager (m/w/d)
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen eines Projekts für einen unserer Kunden aus der Energiebranche. Du verbindest Change Management, Kommunikation und Trainingskonzeption, um Mitarbeitende und Stakeholder erfolgreich durch Transformationsprozesse zu führen. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, nachhaltige Veränderungen zu verankern und den Projekterfolg sicherzustellen.
Unser Kunde, ein führender regionaler Energieversorger in Bayern, betreibt ein umfangreiches Strom- und Gasnetz, versorgt Haushalte, Unternehmen und Kommunen zuverlässig und engagiert sich aktiv im Ausbau erneuerbarer Energien. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das erwartet Dich bei uns
- Du konzipierst und setzt Change- sowie Kommunikationsmaßnahmen um
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Formate, um Stakeholder einzubinden
- Du begleitest die Change Impact Analyse und vermittelst Auswirkungen
- Du steuerst, überwachst und stabilisierst den Change-Prozess
- Du analysierst Trainingsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab
- Du konzipierst die Learning Journey inkl. Formate, Inhalte und Ablauf
- Du erstellst Trainingsunterlagen und Schulungsmaterialien
- Du organisierst und führst Schulungen sowie Train-the-Trainer-Maßnahmen durch
- Du überwachst den Lernerfolg und optimierst die Trainingsmaßnahmen kontinuierlich
Das bieten wir Dir
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Change Management in IT-Projekten, inkl. Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen und Learning Journeys
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie im agilen Arbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Hohe Kundenorientierung und pragmatische Lösungsfindung
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Häufige Fragen
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