HR-Manager (m/w/d)

Erschienen am 07.05.2025

Mannheim

Remote Work nach Absprache

Zwischen 55.000 € und 75.000 € pro Jahr

Berufserfahrener

Elektrotechnik / Elektronik / Medizin- / Meß- und Regelungstechnik

40 Stunden pro Woche

Start: Ab sofort

Laufzeit: Bis Ende des Jahres

Option auf Verlängerung

Projekt-ID: A202550138_1S

Du möchtest im Personalbereich eines international tätigen Unternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Manager (m/w/d) für unser Kundenprojekt und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit!

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektronik suchen wir eine Verstärkung im Rahmen des Projektes. Du hast Lust auf eine Karriere im technischen Umfeld? Dann suchen wir Dich!

Das erwartet Dich bei uns

Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von länderspezifischen Strategien für Löhne und Arbeitsbedingungen
Du arbeitest eng mit Vertretern der Personalabteilung zusammen um Trends zu erkennen, Maßnahmen zu ergreifen und eine kontinuierliche Verbesserung zu erzielen
Die Unterstützung in der Optimierung bestehender Prozesse, Verfahren und Richtlinien liegt ebenfalls in deinem Tätigkeitsbereich
Du bist der Ansprechpartner für Manager, Mitarbeiter und HR-Personal bei Fragen zu Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen
Du übernimmst die Bearbeitung personalbezogener Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts und des Tarifvertrags sowie die Überwachung der Effektivität und Effizienz der Personalarbeit
Die Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Durchführung strategischer HR-Projekte, -Programme und -Initiativen rundet dein Tätigkeitsprofil ab

Das bieten wir Dir

Zwischen 55.000 € und 75.000 € pro Jahr
Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Deine Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Erfahrung in der Personalführung, idealerweise international und in globalen Unternehmen mit industriellem Hintergrund
Erfahrung in der Entwicklung von Personalprogrammen und -prozessen
Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des anwendbaren Tarifvertrags (TV Metall- Elektroindustrie Ba-Wü)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse