HR-Manager (m/w/d) Enablement Management
Erschienen am 30.01.2026
location_on
Wörth am Rhein
home
20% Remote Work
payment
60.000 - 70.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
local_offer
Automobilbau / Zulieferer
watch_later
35 Std. pro Woche
Start: Baldmöglichst
Ende: 07.2027
Option auf Verlängerung
Projekt-ID: A202651956
Du suchst eine Position, bei der Du Deine Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich als HR-Manager (m/w/d) für den Bereich Enablement Management!
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Nutzfahrzeugentwicklung und -produktion. Das Unternehmen steht für hohe industrielle Kompetenz, modernste Fertigungsprozesse und innovative Fahrzeugtechnologien. Neben der Serienproduktion schwerer Nutzfahrzeuge werden Zukunftsthemen wie Elektromobilität, Wasserstoffantriebe, Digitalisierung und nachhaltige Transportlösungen konsequent vorangetrieben.
Das erwartet Dich bei uns
- Unterstützung des Personalstaffings durch Begleitung von Ausschreibungen, Statusnachverfolgung, Eskalation bei Abweichungen sowie strukturiertes Reporting
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Onboarding-Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen, einheitlichen Onboarding-Prozesses
- Zentrale Ansprechperson entlang des gesamten Prozesses, Entwicklung und Umsetzung eines Shared-Desk- und Raumplanungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
Das bieten wir Dir
- Während Deines Einsatzes hast Du eine persönliche Ansprechperson, die als Deine Karrierebegleitung für Dich da ist
- Wir bilden Dich zum Experten (m/w/d) aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen People Operations, Organizational Enablement, Workplace Management oder Projektkoordination von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office- und Kollaborations-Tools sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ende: 07.2027
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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