HR-Manager (m/w/d) Maschinenbau
Für Dich sind die Mitarbeitenden die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über Erfahrung im Personalmanagement und eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Dann suchen wir Dich als HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit!
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Hierbei arbeitest Du in einem innovativen Team und bearbeitest vielfältige Themengebiete. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
- Du verantwortest alle Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Hierbei pflegest Du arbeitsvertragliche Unterlagen und führst die Personalakten
- Du organisierst den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Einstellung
- Zudem wirkst Du an Maßnahmen zur Bindung und Motivation der Mitarbeitenden mit
- Du planst Weiterbildungsmaßnahmen sowie Veranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Die Betreuung der Auszubildenden gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet
- Zudem arbeitest Du an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit und begleitest die strategische Neuausrichtung
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 24.000 € und 30.000 €
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
- Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Management
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Häufige Fragen
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