HR Spezialist (m/w/d) Tarifmanagement

Erschienen am 04.08.2025
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Leinfelden-Echterdingen
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 62.000 € und 72.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener, Berufseinsteiger
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Automobilbau / Zulieferer
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35 Stunden pro Woche
Start: September 2025
Laufzeit: Bis August 2026
Projekt-ID: A202550914_1S

Du möchtest im Personalbereich eines international aufgestellten Unternehmens Verantwortung übernehmen und bringst bereits Erfahrung im tariflichen Umfeld mit? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Spezialist (m/w/d) für das Tarifmanagement.

Unser Kunde aus der Automotivebranche ist weltweit aktiv und sucht über univativ nach Verstärkung des Projektteams. Du möchtest diese Verstärkung sein? Dann bewirb Dich - wir freuen uns darauf!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle vergütungsrelevanten Fragestellungen in ausgewählten Fachbereichen und arbeitest dabei eng mit den Vergütungsexperten (m/w/d) anderer Standorte, Personalmanager (m/w/d) und dem Betriebsrat zusammen
  • Du steuerst die jährlichen Vergütungsaktionen am Standort, berätst Führungskräfte zu Prozessen wie Umstufungen oder Einkommensüberprüfungen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher
  • Im Rahmen des Führungs- und Vergütungsprozesses analysierst Du Vergütungsdaten, planst Budgets und Meilensteine und stimmst Dich dazu mit dem Management ab
  • Du entwickelst Standards für vergütungsbezogene Prozesse, optimierst bestehende Abläufe und bereitest diese für Verhandlungen mit dem Management und dem Betriebsrat auf
  • Außerdem übernimmst Du HR-Projekte im Vergütungsumfeld, erstellst Entscheidungsvorlagen und gewährleistest die Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Reklamationen zum Grundentgelt bearbeitest Du professionell und bringst sie zur Entscheidung in das zuständige Gremium ein

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 62.000 € und 72.000 €
  • Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
  • Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
  • Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
  • Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend"

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tarifvergütung sowie fundierte Kenntnisse in tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint, Word – idealerweise auch in Access
  • Eine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte
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