HR Spezialist (m/w/d) Tarifvergütung
Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits Erfahrungen mit Tarifvergütungen in der Metall- und Elektroindustrie? Zahlen, Tarifverträge und strategische HR-Themen sind genau dein Ding? Dann suchen wir Dich als HR Spezialisten (m/w/d)! Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Kollegen und HR Business Partnern. Darüber hinaus bist Du für Stellenbewertungen verantwortlich und gibst Workshops.
Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Nutzfahrzeug-Hersteller mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart. Der Standort vereint strategische Steuerungsfunktionen, HR, IT und Entwicklung in einem vernetzten, agilen Arbeitsumfeld. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Als HR Spezialist (m/w/d) analysierst Du Strukturen verschiedener Bereiche und synchronisierst Stellenausschreibungen und -bewertungen
- Du bewertest Stellen nach ERA und arbeitest eng mit Teamleitern der Fachbereiche zusammen
- Die Kommunikation zu HR Business Partnern und Projektleitern zur Steuerung, Priorisierung, Tracken der Stellenbewertungen gehört zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkt
- Ein weiterer Bestandteil ist die Durchführung von Workshops und Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings
Das bieten wir Dir
- Du erhältst ein jährliches Gehalt zwischen 70.000 € und 80.000€
- Du hast die Möglichkeit anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Das bringst Du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vergütung/Compensation & Benefits, idealerweise mit tariflichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. Metall- und Elektroindustrie)
- Weitergehende MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Ähnliche Jobs für Dich:
Häufige Fragen
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
Zum Mein univativ LoginSelbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
Zur DatenschutzerklärungJetzt weitere Jobs entdecken!
In unserer Jobbörse bieten wir Dir eine vielfältige Auswahl an Jobs.
Wir übernehmen Deine Jobsuche!
Aktiviere Deinen Job-Alarm & lass Dir passende Jobs vorschlagen.