IT-Koordinator (m/w/d) Versicherungsbranche

Erschienen am 30.06.2025
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Hannover
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Remote Work nach Absprache
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Zwischen 65.000 € und 85.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Weitere Dienstleistungen
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38 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202550571_2S

Du bringst ein fundiertes Verständnis für IT-Systeme mit? Zudem bist Du kommunikationsstark und hast Freude daran, Anforderungen in funktionierende IT-Lösungen zu übersetzen? Dann bist Du bei uns als IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich der Versicherungen genau richtig! In dieser Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, gestaltest neue Systemlösungen mit und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Die Hauptsprache in dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.

Starte Deine Karriere bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche. Innerhalb eines spannenden und abwechslungsreichen Umfelds hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen gewinnbringend einzubringen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Das klingt für Dich nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns

  • In Deiner Rolle als IT-Koordinator konzipierst und dokumentierst Du fachliche Anforderungen für neue sowie bestehende EDV-Systeme
  • Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die enge Abstimmung mit Fachbereichen und Anwendergruppen, um Anforderungen zu erfassen und in tragfähige Konzepte zu überführen
  • Du übernimmst die Erläuterung und Übergabe der fachlichen Anforderungen an die EDV-Entwicklung und sorgst so für eine reibungslose Umsetzung
  • Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Durchführung fachlicher Tests, um sicherzustellen, dass neue oder angepasste Systeme den Anforderungen entsprechen
  • Mit Deinem Koordinationsgeschick trägst Du dazu bei, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und Projektziele erreicht werden
  • Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme im Austausch mit internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 65.000 € und 85.000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
  • Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusätzlich dazu hast Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Außerdem hast du die Möglichkeit auf ein Jobrad/Bikeleasing
  • Darüber hinaus hast Du die Chance auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Finanzen, IT oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Business Analyse
  • Erfahrungen in der Versicherungsbranche wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und gängigen MS Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
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Head of HR Region Mitte
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