(Junior) HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Erschienen am 18.07.2025
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Köln
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 31.200 € und 38.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger
local_offer
Handel / Groß- und Einzel-
watch_later
38.5 Stunden pro Woche
Start: August 2025
Laufzeit: Bis Juni 2026
Option auf Verlängerung
Projekt-ID: A202550797_1S

Du liebst es, Menschen zu unterstützen und HR-Prozesse effizient zu gestalten? Du möchtest nicht nur Fragen beantworten, sondern echten Mehrwert im HR-Service schaffen? Dann bist Du hier genau richtig – bei einer verantwortungsvollen Rolle, in der Deine Kommunikationsstärke, Struktur und Ideen zählen. Bewirb dich jetzt als (Junior) HR-Spezialist - HR-Serviceline (m/w/d)!

Unser Kunde ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz, das täglich Millionen Menschen versorgt. In einem serviceorientierten und modernen HR-Team gestaltest Du die Mitarbeitendenbetreuung aktiv mit – und begleitest interne Prozesse rund um Personal, Abrechnung und Kommunikation.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen zu allen personalrelevanten Themen
  • Du beantwortest eigenständig Anfragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und Administration – per Telefon oder digital
  • Du nutzt eine Lösungsdatenbank zur strukturierten Bearbeitung wiederkehrender Anliegen
  • Du überwachst die fristgerechte Klärung eingehender Anliegen und dokumentierst diese sorgfältig
  • Du bringst Deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützt bei Umsetzungsprojekten im HR-Umfeld
  • Du beteiligst Dich aktiv an Veränderungsprozessen und kommunizierst mit relevanten Schnittstellen
  • Du arbeitest im Team und hilfst dabei, die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 31.200 € und 38.000 €
  • Die Möglichkeit 60 % auch Remote von zu Hause zu arbeiten (nach Einarbeitung)
  • Eine persönliche Projektbetreuung
  • Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
  • Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
  • Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
  • Exklusive Jobangebote
  • Networking in verschiedenen Branchen

Das bringst Du mit

  • Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in einem Servicecenter oder HR-Bereich
  • Du bringst ca. ein Jahr Berufserfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung und Abrechnung mit
  • Du trittst souverän und freundlich im Kundenkontakt auf und kommunizierst klar und empathisch
  • Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert
  • Du arbeitest gerne im Team und denkst konsensorientiert
  • Du kennst Dich mit Microsoft Office gut aus; SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Du analysierst gern Prozesse und entwickelst praxisnahe Lösungsansätze
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level)
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38.5 Stunden pro Woche
Start: August 2025
Laufzeit: Bis Juni 2026
Option auf Verlängerung
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Helena Kerber
Talent Scout
mail_outline Kontakt aufnehmen
phone +49 152/22695757
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