(Junior) Materialmanager (m/w/d) Motormontage
Du hast Dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Materialmanagement? Zudem bist Du durchsetzungs- und kommunikationsstark? Dann suchen wir Dich als (Junior) Materialmanager (m/w/d) in der Motormontage zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deiner Tätigkeit steuerst Du kritische Materialengpässe bei den OEMs, um Produktionsstillstände zu vermeiden, und unterstützt das Team aktiv im Eskalationsmanagement. Dabei stimmst du Bedarfstermine ab, bewertest die Kritikalität gemeinsam mit den Stakeholdern und leitest passende Maßnahmen ein. Zusätzlich bereitest du Management-Eskalationen vor und nach, erstellst aussagekräftige Reportings und wirkst an der Entwicklung eines neuen Eskalationstools mit.
Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Innerhalb Deines Projektes lernst Du eine faszinierende, internationale Unternehmensstruktur kennen und arbeitest an innovativen Projekten mit. Es warten ein innovativer Arbeitsplatz mit viel Platz zur Entfaltung auf Dich. Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Du verantwortest die Steuerung kritischer Materialeskalationen bei den OEMs, mit dem Ziel, Stillstände in der Motormontage zu verhindern
- Dabei unterstützt du die Eskalationsmanager im Team aktiv bei der Bearbeitung laufender Materialengpässe
- Du klärst die spätestmöglichen Bedarfstermine und stellst sicher, dass diese transparent und realistisch abgestimmt sind
- In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern bewertest du die Kritikalität der jeweiligen Situationen und leitest geeignete Maßnahmen ab
- Zudem übernimmst du die Vor- und Nachbereitung von Management-Eskalationen und sorgst für eine strukturierte Kommunikation
- Du erstellst regelmäßig Reportings und Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung und wirkst darüber hinaus bei der Konzeption eines neuen Eskalationstools mit – von der Definition der Anforderungen über das Requirements Engineering bis hin zum Testmanagement
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 90.000 €
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in der Prozessgestaltung und -modellierung sowie im Projektmanagement
- Erste Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Ein selbstbewusstes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
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Häufige Fragen
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