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(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und suchst den perfekten Berufseinstieg? Zusätzlich bringst Du Interesse für personalrechtliche Fragestellungen mit und hast eine präzise Arbeitsweise? Dann ist unsere Stelle als (Junior) Referent (m/w/d) im Personalumfeld genau das Richtige für Dich! Im Rahmen des anstehenden Projektes suchen wir Dich für die umfängliche Planung der Personalratssitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung. Weiterhin unterstützt Du die Personalräte bei der operativen Öffentlichkeitsarbeit!
Starte Deinen Berufseinstieg bei einer führenden Bank im Herzen Norddeutschlands. Als (Junior) Personalreferent (m/w/d) erhältst Du Einblicke in Prozesse eines erfolgreichen Finanzunternehmens und sammelst wertvolle Berufserfahrung. Das klingt interessant? Dann nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns!
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Personalratssitzungen
- Dabei unterstützt Du unter anderem bei der Einladung sowie Nachladung der Teilnehmenden
- Auch die Überwachung der eingehenden Nachrichten in der Datenbank des Personalrats gehört in Deinen Verantwortungsbereich
- Ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben ist die Unterstützung im Bereich der operativen Öffentlichkeitsarbeit
- Zusätzlich dazu gehören allgemeine administrative Aufgaben zu Deinen Schwerpunkten
Das bieten wir Dir
- Zwischen 45.000 € und 51.000 € pro Jahr
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
- Wir bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. in unserer univativ e-academy)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Ein ausgeprägtes Interesse an personalrechtlichen Fragestellungen
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Excel und Outlook
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit