(Junior) Softwaretester (m/w/d) Energiebranche
Du hast ein Auge fürs Detail und Spaß daran, Software auf Herz und Nieren zu prüfen? Zudem arbeitest Du gern in agilen Projekten und möchtest aktiv zur Qualität innovativer IT-Lösungen beitragen? Dann bist Du bei uns als (Junior) Softwaretester (m/w/d) in der Energiebranche genau richtig! Du unterstützt die Entwicklung einer zentralen IT-Applikation, die für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Netzbetreibern, Partnerfirmen und öffentlichen Stellen sorgt. Du erstellst und führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse, analysierst Fehler und trägst so entscheidend zur Qualitätssicherung der IT-Anwendung bei. Die Hauptsprache in dem Job ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mitbringen.
Starte in einem spannenden Projektumfeld bei einem führenden Unternehmen der Energiebranche. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, agile Teamarbeit und die Möglichkeit, Dein technisches Verständnis in einem zukunftsrelevanten Umfeld einzubringen. Das klingt nach der passenden Stelle für Dich? Dann nutze die Chance und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das erwartet Dich bei uns
- In Deiner Rolle als Softwaretester unterstützt Du die Qualitätssicherung einer konzernweiten IT-Applikation, die eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Netzbetreibern, Partnerfirmen und öffentlichen Stellen ermöglicht
- Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Erstellung und Anpassung von Testfällen für Userstory-Abnahmen und Regressionstests
- Du führst funktionale Tests mit Schwerpunkt auf die Web-Anwendung durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
- Zudem bist Du verantwortlich für die Erfassung, Bewertung und Nachverfolgung von Fehlermeldungen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Software sicherzustellen
- Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Bereitstellung und Pflege von Testdaten sowie der Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen
- Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die enge Abstimmung mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und dem Team zur Testautomatisierung, um Best Practices weiterzuentwickeln und umzusetzen
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 54.000 € und 55.000 €
- Nach der zweiwöchigen Einarbeitung in Essen hast Du die Möglichkeit 100% remote von zu Hause zu arbeiten
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung in der Durchführung von manuellen und / oder automatisierten Softwaretests
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement-Tools wie z.B. Jira, TestRail, HP ALM oder Zephyr
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, Cypress, JUnit) und API-Tests (z.B. Postman, SoapUI)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische Denkweise, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
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Häufige Fragen
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