(Junior) Teamleiter (m/w/d) Fertigung Schienenverkehrstechnik

Erschienen am 28.10.2025
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Berlin
payment
Zwischen 50.000 € und 58.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
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Anlagen- / Maschinenbau
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38 Stunden pro Woche
Start: Ab sofort
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: A202550630_3S

Du suchst eine Position, in der Du Verantwortung übernimmst, Abläufe gestaltest und gemeinsam mit Deinem Team sichtbare Ergebnisse erzielst? Als (Junior) Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für eine Fertigungseinheit im Schienenfahrzeugbau und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine im Gleichgewicht bleiben. Mit Deinem technischen Know-how, Organisationstalent und Führungsverständnis trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Produktionsprozesse reibungslos laufen und kontinuierlich verbessert werden.

Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus dem Verkehrswesen einen spannenden Berufseinstieg. In dieser verantwortungsvollen Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du stellst sicher, dass die Qualitäts-, Kosten- und Lieferziele in Deinem Verantwortungsbereich erreicht werden.
  • Zu Deinen Kernaufgaben gehört die Steuerung der übertragenen Fertigungs- und Montageprozesse – stets in enger Zusammenarbeit mit den Teams und angrenzenden Bereichen.
  • Du planst und kontrollierst das Budget, erfasst Produktionsstunden und sorgst für transparente Kommunikation innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
  • Eine effiziente Personalplanung liegt in Deiner Hand – Du gleichst Kapazitäten ab, reagierst flexibel auf Abweichungen und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein.
  • Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und stellst sicher, dass Informationen, technische Vorgaben und Arbeitsanweisungen klar vermittelt werden.

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 58.000 €
  • Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
  • Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
  • Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Praktische Berufserfahrung im Schienenfahrzeugbau oder einer vergleichbaren Industriebranche zeichnet Dich aus.
  • Mit IT-Anwendungen wie MS Office und SAP gehst Du sicher und routiniert um.
  • Du bringst fundiertes Know-how in spezifischen Produktionsprozessen, Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie LEAN-Methoden, 5S und EHS mit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
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