Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Erschienen am 04.03.2026
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München
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90.000-100.000€ pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Elektrotechnik / Elektronik / Medizin- / Meß- und Regelungstechnik
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40 Std. pro Woche
Start: Baldmöglichst
Ende: Langfristig
Projekt-ID: P202652251

Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Im Bereich Direktvermittlung vermitteln wir deutschlandweit Positionen in Festanstellung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.

Du möchtest Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du denkst unternehmerisch, steuerst auf Basis klarer KPIs und führst Dein Team mit moderner Leadership-Mentalität durch Veränderungsprozesse?

In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Finance & Controlling und entwickelst Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente konsequent weiter.

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer Wachstumsstrategie. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit modernen Strukturen und legt großen Wert auf Transparenz, Effizienz und nachhaltige Entwicklung. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Controlling, Reporting und Budgetplanung und stellst eine transparente finanzielle Steuerung des Unternehmens sicher.
  • Dabei steuerst Du Liquidität, Cash Management und Working Capital und behältst die finanzielle Stabilität jederzeit im Blick.
  • Die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du entwickelst ein KPI-gestütztes Steuerungssystem kontinuierlich weiter und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • Im Austausch mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern agierst Du als kompetenter Ansprechpartner.
  • Du baust interne Kontroll-, Compliance- und Governance-Strukturen weiter aus und entwickelst finanzrelevante Prozesse und Systeme (ERP, Reporting-Tools) strategisch weiter – mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
  • Darüber hinaus führst und entwickelst Du das Finance-Team, stärkst Kompetenzen und begleitest Veränderungsprozesse aktiv.
  • Ein strukturiertes Risikomanagement rundet Dein Verantwortungsgebiet ab.

Das bieten wir Dir

  • Du erhältst eine Festanstellung bei unserem Kunden und ein jährliches Gehalt zwischen 90.000€ und 100.000€
  • Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens – mit hoher Entscheidungskompetenz und aktivem Gestaltungsspielraum
  • Du hast die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die Teamkultur im Finance-Bereich langfristig zu prägen und maßgeblich weiterzuentwickeln
  • Neben fairen und attraktiven Rahmenbedingungen profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement inklusive Wellpass-Firmenfitnessprogramm
  • Eine leistungsorientierte, erfolgsabhängige Vergütung bei positiver Unternehmensentwicklung ergänzt das attraktive Gesamtpaket

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, davon mehrere Jahre in leitender Funktion.
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB, Finanzanalyse und Controlling-Methodik sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance-Strukturen und digitaler Prozesse (ERP, Reporting-Tools).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation auf Management- und Stakeholder-Ebene.
  • Nachweisbare Führungserfahrung mit ausgeprägter Kompetenz in Teamentwicklung, Coaching und Organisationsaufbau.
  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert und motivierend zu begleiten.
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