Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Erschienen am 09.09.2025
location_on
Köln
person
Berufserfahrener
local_offer
Umwelt / Energie / Abfallwirtschaft / Recycling / Wasser /Abwasser
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40 Stunden pro Woche
Start: Oktober 2025
Laufzeit: Bis März 2027
Projekt-ID: A202551177_1S

Du bist ein echter Allrounder im HR-Bereich und möchtest Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann starte jetzt als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) und übernimm Verantwortung für vielfältige Aufgaben von der Vertragserstellung bis hin zur Betreuung von Sonderprojekten. In dieser Rolle bist Du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen.

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Energiebranche, das auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien setzt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Dich erwartet ein offenes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du verantwortest alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du pflegst digitale Personalakten und unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Du erstellst Betriebsratsmeldungen und bearbeitest relevanten Schriftverkehr
  • Du bist Ansprechpartner für Prüfer, Behörden und externe Dienstleister
  • Du unterstützt bei Statistiken, Meldungen und übernimmst Sonderaufgaben im HR-Bereich

Das bieten wir Dir

  • Eine persönliche Projektbetreuung
  • Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
  • Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
  • Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
  • Exklusive Jobangebote
  • Networking in verschiedenen Branchen

Das bringst Du mit

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung abgeschlossen
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Du arbeitest gewissenhaft, teamorientiert und kommunikationsstark
  • Du sprichst Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1)
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Start: Oktober 2025
Laufzeit: Bis März 2027
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Serenay Yilmaz
Werkstudentin Talent Scout
mail_outline Kontakt aufnehmen
phone +49 173/2920-151
Dein Ansprechpartner
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