Recruiter (m/w/d)
Du brennst für Recruitingthemen, bist aufgeschlossen und kommunikativ? Dann passt unsere Position als Recruiter (m/w/d) perfekt zu Dir!
Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst den kompletten Recruiting-Life-Cycle für operative Positionen
- Du begleitest Kandidat:innen vom Erstkontakt bis zur finalen Besetzungsentscheidung
- Du stellst eine durchgängig positive Candidate Journey sicher
- Du optimierst dein Vorgehen kontinuierlich auf Basis von KPIs und Feedback
- Du entwickelst gezielte Sourcing-Strategien für eine höhere Qualität und Quantität an Bewerbungen
- Du sprichst aktiv und passiv suchende Kandidat:innen über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting an
- Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest Themen rund um Talentgewinnung und -entwicklung mit frischen Ideen und Innovationsgeist.
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt von 35.000 €
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du erkennst Potenziale und überzeugst mit Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
- Du bewegst Dich sicher im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Du kennst Dich mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen aus
- Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Häufige Fragen
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