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Recruiter (m/w/d)
Du hast ein Gespür für Talente und möchtest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Recruiter (m/w/d) bei univativ übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Weiterentwicklung lebt.
Starte direkt bei uns im univativ-Team am Standort Regensburg durch! In dieser spannenden Position unterstützt Du ein engagiertes und kollegiales Team im Bereich Recruiting und Personalvermittlung. Du erhältst umfassende Einblicke in die Welt der Personaldienstleistung, arbeitest mit verschiedenen Partnerunternehmen zusammen und wirst Teil eines Umfelds, in dem Du Dich langfristig fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du suchst eine Aufgabe mit Perspektive? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zur Auswahl passender Kandidat*innen
- Du führst Interviews und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis Deiner Einschätzung
- Du pflegst unseren Talentpool mit Sorgfalt und baust ihn kontinuierlich aus, um immer den richtigen Kontakt zur Hand zu haben
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um gemeinsam die besten Talente für unser Team zu gewinnen
- Im Austausch mit Recruiting-Kolleg*innen an anderen univativ-Standorten bringst Du Ideen ein und hilfst dabei, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Du hast die Möglichkeit 6 Tage im Monat anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
- Du erhältst ein attraktives Fixgehalt – ergänzt durch eine leistungsabhängige Prämie
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
- Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du bekommst einen kostenlosen Tiefgaragenstellplatz direkt am Arbeitsplatz
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil, idealerweise im Recruiting
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen