(Senior) Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Erschienen am 24.11.2021
location_on
Mannheim
payment
Zwischen 38.000 und 51.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger
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Personaldienstleistung
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20-40 Stunden pro Woche
Start: ab sofort
Laufzeit: unbefristet
Projekt-ID: P202135858_1
Die univativ-Region Rhein-Neckar sucht zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Mannheim einen Senior HR Talent Scout (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und einen HR Talent Scout (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du besitzt eine ausgeprägte Menschenkenntnis und möchtest diese im Personalbereich gewinnbringend einsetzen? Du bist ein Teamplayer mit der Motivation, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessensgruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen? Dann haben wir den richtigen Job für dich!
Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein herausfordernder Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben und einem attraktiven variablen Vergütungsmodell sowie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams in einem Unternehmen mit ambitioniertem und gesundem Wachstum.

Diese Position ist nicht nur ein HR-Manager sondern bietet Dir neben dem Einstieg in das dynamische Feld der Personaldienstleistung auch viele Möglichkeiten Dich zu entwickeln. Du lernst nicht nur die internen HR-Prozesse, sondern auch die Abläufe unserer Kunden und viele sympathische sowie motivierte Talente kennen. Wenn Du erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder der Personaldienstleistung mitbringst und von den attraktiven internen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchtest, dann bewirb Dich jetzt!

Das erwartet Dich bei uns

  • Übernahme des Bewerbermanagements: Analyse der Bewerbungsunterlagen, Beurteilung der Kandidaten und Führung von Auswahlgesprächen
  • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in Active Sourcing-Kanälen und Erschließung weiterer Recruiting-Kanäle
  • Personal- und Projektdisposition in Zusammenarbeit mit unseren Talent Consultants
  • Unterstützung bei Ausbau und Pflege des Talentpools und des Recruitingnetzwerkes
  • Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen wie Karriere- und Hochschulmessen

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 38.000 und 51.000 €
  • Unbefristete Festanstellung
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
  • Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise vertieft im Bereich Active Sourcing
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit klarer Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Freude bei der Arbeit im Team - nur gemeinsam schaffen wir es ans Ziel!
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Mannheim
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Zwischen 38.000 und 51.000 € pro Jahr
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Berufseinsteiger
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Personaldienstleistung
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20-40 Stunden pro Woche
Start: ab sofort
Laufzeit: unbefristet
Projekt-ID: P202135858_1
Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Daniel Schürg
Head of HR Rhein-Neckar
Dein Ansprechpartner
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