Senior Recruitment Specialist (m/w/d)
Erschienen am 02.12.2025
location_on
Hamburg
payment
Zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
local_offer
Feinmechanik / Optik / Luft- / Raumfahrttechnik
watch_later
40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Bis Dezember 2026
Projekt-ID: A202551597_2S
Für Dich sind die Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und gute Menschenkenntnis? Dann ist unsere Stelle als Senior Recruitment Specialist (m/w/d) genau die richtige Karrieremöglichkeit für Dich! Neben der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, erwartet Dich die Mitarbeit in verschiedensten aktuellen HR-Projekten und ein Einblick in die Personalstrukturen eines spannenden Unternehmens.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das spannende Projekte in verschiedenen technologischen Bereichen umsetzt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Du Lust hast, Talente und Unternehmen zusammenzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, bist Du hier genau richtig!
Das erwartet Dich bei uns
- Du berätst die Fachbereiche proaktiv in allen Fragen des Personalbedarfs und der strategischen Stellenplanung.
- Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen sowie interne Ausschreibungen und sorgst für eine ansprechende Positionierung der offenen Rollen.
- Du prüfst eingehende Bewerbungen sorgfältig, führst eine fundierte Vorauswahl durch und identifizierst die besten Talente.
- Du koordinierst und führst strukturierte Telefon- und persönliche Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess, inklusive Vertragsabstimmungen, und übernimmst die zugehörige administrative Verantwortung.
- Du identifizierst und kontaktierst aktiv geeignete Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Talentpools.
- Du pflegst relevante Recruiting-Daten sorgfältig und bringst Impulse in Projekte zur Optimierung der Recruiting-Prozesse ein.
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 55.000 €
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre mit Personalbezug, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Routiniertes Arbeiten mit MS Office
- Interesse an digitalen HR-Systemen und eine datenorientierte Herangehensweise, um Recruiting-Prozesse effektiv zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
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Hamburg
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Zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr
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Berufserfahrener
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Feinmechanik / Optik / Luft- / Raumfahrttechnik
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40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Bis Dezember 2026
Projekt-ID: A202551597_2S
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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