Talent Consultant (m/w/d) Personalvermittlung
univativ unterstützt Studierende, AbsolventInnen und Young Professionals auf ihrem beruflichen Weg als Karrierebegleiter. Das Unternehmen vermittelt über Arbeitnehmerüberlassungen oder Direktvermittlungen Fachkräfte in Projekte bei renommierten Unternehmen und bietet ihnen dabei die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. univativ hat Standorte in ganz Deutschland und legt Wert auf Transparenz und Fairness gegenüber seinen Mitarbeitenden und Kunden.
Du bist ein Netzwerker (m/w/d) und siehst Deine Stärken in der Kommunikation, Deiner Organisationsfähigkeit sowie Deinem Teamspirit? Offen, fair, partnerschaftlich und immer eine Spur flexibler und kundenorientierter – das ist Dein Erfolgsrezept? Dann bist Du bei uns genau richtig als Talent Consultant (m/w/d) für den Bereich Direktvermittlung. Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir in eigener Sache weitere Kollegen (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung sowie der Projektakquisition sowie. Deine bereits gesammelten Erfahrungen im Vertrieb kannst Du ideal bei uns einbringen.
Als Talent Consultant (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zu den Kunden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite. Mit uns kommst Du weiter! Zum einen baust Du echtes Experten-Wissen über Personalmärkte und Recruiting, Berufe im Technologieumfeld sowie unterschiedlichste Branchen auf. Zum anderen fördern wir Deine Entwicklung aktiv und bieten Dir attraktive Karriereperspektiven. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst die Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen
- Als zentraler Ansprechpartner bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams verantwortlich
- Hierbei kümmerst Du Dich um die Analyse von Personalbedarfen der Kundenansprechpartner und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills
- Nachdem Du die RecruiterInnen ausführlich zum Personalbedarf gebrieft hast, machen diese sich auf die Suche nach dem Perfect Match
- Du übernimmst anschließend das Briefing der Bewerbenden für die Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche mit Deinen Kunden
- Die Erstellung von Vertragsangeboten und Verhandlung von Vertragsinhalten mit Kundenansprechpartnern und Mitarbeitenden fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich
- Dazu gehört unter anderem auch die Verhandlung von Rahmenverträgen mit den Kunden
- Neben all Deiner Tätigkeiten trägst Du mit Deinem Know How laufend zur Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse bei
Das bieten wir Dir
- Zwischen 50.000 € und 70.000 € pro Jahr, abhängig von Deiner leistungsbezogenen variablen Vergütung
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit – auch in der Mittagspause mit unserer Mini-Tischtennisplatte
- Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
- Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Wir sind offen für frische Ideen und möchten unser Business kontinuierlich verbessern
- Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem alle ihren Beitrag leisten
- Zusätzlich dazu profitierst Du von Angeboten wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing
- Unser Büro ist mitten in der City, am Bahnhof – also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen
- Einmal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit Remote von zu Hause zu arbeiten
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossenes Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung
- Ein hohes Interesse an den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und Recruiting sowie an Themen der Bereiche IT, Technik und Wirtschaft
- Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen sowie Dein Wissen mit Kollegen zu teilen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Bewerberorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen
- Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen
- Stärken in den Bereichen Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
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Häufige Fragen
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