Du hast Dein Studium abgeschlossen und suchst Deinen Traumjob? Dann schnapp ihn Dir jetzt! Doch wie gelingt es Dir den Job zu kriegen, den Du willst, oft erhält man ja nicht mal eine Antwort? Mit viel Motivation, Selbstbewusstsein und einer Bewerbung, die man nicht so schnell vergisst. Im Folgenden erklären wir Dir, wie so eine Bewerbung aussieht und was häufig die Gründe für eine ausgelassene Antwort sind. 

Der Fachkräftemangel spitzt sich laut Experten immer weiter zu. Selbst in Branchen, die bisher nicht so stark betroffen waren, werden nun händeringend kompetente und motivierte Bewerber gesucht. Zwar ist der Arbeitsmarkt derzeit günstiger für Arbeitnehmer als für Arbeitgeber, trotzdem sollte aber die Qualität Deiner Bewerbung nicht außer Acht gelassen werden. Wenn Du Eigenschaften und Talente aufweist, die nicht jeder hat, solltest Du diese auch ebenbürtig präsentieren. Denn hast du einmal Deinen möglichen Traumjob gefunden, sollte kein Weg an Dir vorbeiführen. 

Wir zeigen Dir fünf Möglichkeiten und Tools, wie Du Deine Bewerbung aufbessern kannst und jeden Personaler von Dir überzeugst. 

1. Video Bewerbung 

Videos funktionieren nicht nur gut auf YouTube oder in Instagram Stories, sondern auch in Deiner Bewerbung – denn auf diese Weise hast Du die Chance, Dich viel persönlicher vorzustellen und Dein Charisma spielen zu lassen. Bevor Du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kann sich der Adressat gleich zu Beginn ein besseres Bild von Dir machen, als es durch ein schriftliches Anschreiben möglich wäre. Es spielt keine Rolle, ob du Erfahrung vor der Kamera gesammelt hast oder gerne vor ihr stehst. Schließlich geht es darum, Dich möglichst natürlich zu präsentieren und Du selbst zu sein. Achte lediglich auf einen ruhigen Hintergrund, gutes Licht und Ton, sowie ein gepflegtes Aussehen. 

Mit einer Videobewerbung kannst Du dank Mimik und Gestik nicht nur Interesse, sondern vielmehr Deine Begeisterung für den Job zeigen. Es gibt Seiten und Tools, die sich auf dieses Thema spezialisiert haben. Auf manchen kannst Du sogar eine Bewerbungshomepage erstellen, in welcher auch Dein Lebenslauf integriert ist. Beeindrucke die Personaler mit Deinem Auftritt und Deiner Ausstrahlung! 

2. Skill Bewerbung 

Unabhängig von Deinem Studium oder Deiner Ausbildung hast Du Dir während dieser Zeit viele neue Fähigkeiten angeeignet. Oft ist es aber schwierig, innerhalb von wenigen Sätzen Deine Lernerfolge darzulegen. Warum dann nicht Taten statt Worte sprechen lassen? Sieh die Bewerbung als eine Gelegenheit, Deinem Gegenüber zu beweisen, was Du alles drauf hast. 

Im folgenden Beispiel siehst Du, wie der Grafikdesigner Robby Leonardi sich genau dasselbe gedacht hat. Damit Arbeitgeber und Interessenten ihn besser kennenlernen können, hat er eine Website mit einem interaktiven Lebenslauf erstellt. Der Nutzer kann selbst mittels Navigation seinen Werdegang mitverfolgen und hat gleichzeitig Spaß dabei. Ein Besuch auf der Seite lohnt sich allemal. 

3. Visualisierte Bewerbung 

Wenn Du Deine Bewerbung oder Deinen Lebenslauf in ausgedruckter Form abschicken möchtest, hast Du viele Möglichkeiten diese ansprechend zu gestalten. Deine Interessen und Kompetenzen lassen sich zur Abwechslung auch durch Diagramme und Icons darstellen. Sei kreativ und visualisiere Deine Skills, wie es Dir gefällt. Auf diese Weise sieht Dein Lebenslauf nicht nur schöner aus, sondern zeigt Deinem zukünftigen Arbeitgeber auch, dass Du Dich ausreichend mit Deinen Fähigkeiten beschäftigt hast. 

Keine Sorge – Du musst für diese Bewerbung nicht zwingend grafisch begabt sein. Es gibt zahlreiche Websites und Anbieter, die Dich bei Deinem Vorhaben unterstützen und Dir verschiedene Templates zur Verfügung stellen. 

4. Offline Bewerbung 

Nicht immer ergibt sich eine neue Jobchance, wenn man zuhause am Laptop sitzt und die Stellenbörsen durchstöbert. Oft bieten Network-Veranstaltungen und Messen ebenfalls eine gute Gelegenheit, den passenden Arbeitgeber zu finden. Aber auch günstige Zufälle haben schon den ein oder anderen Job beschert. Um auf alles vorbereitet zu sein, lohnt es sich immer seine Bewerbung dabei zu haben. Damit ist natürlich nicht die klassische Bewerbermappe gemeint – die Visitenkarte bietet hierfür eine gute Lösung. Statt wie gewöhnlich nur die Kontaktdaten anzugeben kannst Du mit Hilfe eines QR-Codes beispielsweise auf Deine Website verweisen oder auf eine Landingpage mit Deinem Lebenslauf. Achte darauf, dass Du sie ansprechend gestaltest und der QR-Code tatsächlich einen Zweck erfüllt. 

5. Haptische Bewerbung 

Think outside the box – oder manchmal auch like a box? Am Beispiel von Designer Miguel Rato kannst Du sehen, wie ungewöhnlich und dennoch effektiv eine Bewerbung aufgebaut sein kann. Die eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Photoshop und weiteren Design-Tools in Form einer Milchverpackung darstellen – wenn das mal nicht jeden zum schmunzeln bringt. Nebenbei hinterlässt Du durch so eine kreative Bewerbung einen bleibenden Eindruck. Sieh die Bewerbung nicht als qualvollen Teil der Jobsuche, sondern nutze Deine Gelegenheit und hole Dir Deinen Job wie kein zweiter. 

Wie Du siehst gibt es zahlreiche Alternativen, sich für den Traumjob zu bewerben. Egal ob mit viel Aufwand und Kreativität oder mithilfe eines benutzerfreundlichen Tools – die Möglichkeiten sind grenzenlos. Neben einer persönlichen Gestaltung solltest Du natürlich auch auf Deinen Inhalt achten. Nenne nicht nur die Fähigkeiten, die Du bereits erlernt hast, sondern auch jene, die Du Dir durch den neuen Job aneignen willst. Beschreibe darüber hinaus Deine Erfahrungen und Stärken möglichst präzise. Statt zu sagen, dass Du diverse Artikel für einen Verlag geschrieben hast, kannst Du zusätzlich die (genaue) Anzahl der Artikel nennen, aufgreifen, wie die Resonanz war und warum Du erfolgreich darin warst. Gehe bei Deinen Eigenschaften auch auf die Geschichte dahinter und Deine gewonnenen Erkenntnisse ein. So eröffnest Du Deinem potenziellen Arbeitgeber einen Einblick in Deine Arbeitsweise und Deine Entwicklung in der Vergangenheit. 

Deine Motivation und Dein Grund, weshalb Du die Stelle unbedingt möchtest, sollten immer im Vordergrund stehen. Denn so schön die Gestaltung Deiner Bewerbung auch ist, am Ende überzeugst Du Deinen Arbeitgeber mit Deinem Charakter und Deiner Haltung. 

Ausbleibende Antwort  

Deine Bewerbung kann noch so gut und außergewöhnlich sein, dennoch kommt es nicht selten vor, dass man ewig auf eine Antwort der Personaler warten muss oder im schlimmsten Fall gar keine erhält. Obwohl viele Bewerber dann davon ausgehen, dass sie einfach nicht qualifiziert genug seien, liegen diesem Verhalten oftmals ganz andere Ursachen zugrunde. 

• Der Job passt nicht zu Deinem Skill-Profil 
  Es ist wichtig sich vorallem direkt nach dem erfolgreich abgeschlossenen Studium auch auf Stellen zu bewerben, die auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen passen, da sich während eines Ausschreibungsverfahrens die Rahmenbedingungen ändern können. Jedoch kommen immer häufiger KIs bzw. Algorithmen zum Einsatz, die die Bewerbungen anhand von bestimmten Keywords sortieren. Daher solltest Du Dir über ausgebliebene Antworten von entsprechenden Firmen nicht zu lange den Kopf zerbrechen. 
   
• Das Unternehmen bekommt mehr Bewerbungen als erwartet 
  Natürlich bewerben sich auf begehrte Stellenausschreibungen, sehr viele interessierte Kandidaten. Dementsprechend musst Du in diesen Fällen schon davon ausgehen, dass Du nicht nach der üblichen Zeit (ca. 3 bis 6 Wochen) eine Antwort auf deine Bewerbung erhältst – sondern oftmals erst nach mehreren Monaten etwas hörst. 
   
• Die Stelle wurde nur proforma extern ausgeschrieben 
  Häufiger als erwartet, handelt es sich bei online oder offline veröffentlichten Stellenangeboten auch nur um Jobs, für die intern bereits passende Kandidaten bereitstehen oder sogar schon intern besetzt wurden. Diese Positionen müssen aber dann aus Gründen der Chancengleichheit auch extern ausgeschrieben werden. Tatsächlich wirst Du aber überhaupt keine Chance bekommen, auch nur für die erste Auswahlrunde eingeladen zu werden. Infolgedessen sparen sich die HR-Abteilungen dann auch die Antworten an Bewerber, die sowieso niemals infrage gekommen wären. 
   
• Ein anderer Bewerber ist besser geeignet, hat aber noch nicht geantwortet 
  Es kann auch passieren, dass die Personaler auf heißen Kohlen sitzen: Wenn ein vermeintlich besser qualifizierter Bewerber sich noch nicht zurückgemeldet hat, Du aber auch infrage kommen könntest. Immer wieder entpuppt sich die erste Wahl als Reinfall und die Nummer 2 entwickelt sich zum Volltreffer. Dann wäre es ja nicht übel, wenn Du noch ein wenig Geduld aufbringen könnest, oder? 

• Es wurde schlichtweg vergessen, Dir zu antworten 
  Auch das gibt es immer wieder, wir sind schließlich alle nur Menschen. Gerade dann, wenn viele Bewerbungen eingehen oder eine Vielzahl von Stellen zu besetzen sind, passiert selbst erfahrenen Profis dieser Fauxpas. Hier siehst Du klarer, wenn Du Dich nicht in Selbstzweifeln verlierst, sondern ganz banal nachfragst.  

Nachfragen ist einfacher, als Du denkst: 

Bevor man sich mit der vermeintlich offensichtlichen Antwort “Ich bin wohl einfach nicht gut genug!” zufriedengibt, lohnt es sich der Sache auf den Grund zu gehen und nachzufragen. Dabei solltest Du höflich, sachlich und zuvorkommend bleiben. Einerseits keine Vorwürfe, andererseits keine Selbstzweifel einflechten und Deinem Gesprächspartner die Möglichkeit geben, ein eventuelles Übersehen oder Vergessen ohne Gesichtsverlust wettzumachen. Nach 1 bis 7 Werktagen sollte idealerweise eine Eingangsbestätigung an Dich rausgehen, nach 3 bis 6 Wochen kannst Du normalerweise mit einer Absage oder der Einladung zum Vorstellungsgespräch rechnen. Wie bereits beschrieben, kann sich diese Frist bei besonders beliebten Unternehmen oder Jobs ein wenig verlängern. Im besten Fall fragst Du dann telefonisch oder per E-Mail nach. 

Nutze also Deine Chance und bewirb Dich beim nächsten Job auf Deine ganz eigene Art. Und hast Du erst einmal die Personaler von Deiner Bewerbung überzeugt, wirst sicher zeitnah eine Antwort erhalten und kannst die HR-Verantwortlichen mit Deiner Persönlichkeit noch mehr begeistern! 

Sei kreativ und hole Dir Deinen Traumjob, vielleicht ja sogar über univativ – wir wünschen Dir viel Erfolg dabei.