Kategorie: Job & Karriere

In unserem Blogbeitrag erfährst Du, warum berufliche Ziele entscheidend für Deine Karriere sind. Wir teilen wertvolle Tipps zur Setzung realistischer Ziele und zeigen Dir, wie Du Deine Karriereplanung strategisch angehst.

Berufliche und persönliche Herausforderungen sind in der heutigen Welt ständig präsent. Entsprechend suchen viele Menschen nach Unterstützung, um ihre Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln. Hier setzt Coaching an – es ist eine professionelle Unterstützung, die Menschen dabei hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen – sowohl privat als auch beruflich.

Für manche Menschen dient der Beruf als Mittel zum Zweck. Manche Menschen finden wiederum in der Arbeit ihre Berufung und leben, um zu arbeiten. Dieser Blogbeitrag soll Dir den Unterschied zwischen Beruf und Berufung erklären und zeigen, wie Du Deine Berufung finden kannst.

In einer zunehmend globalisierten Welt eröffnet das Arbeiten im Ausland zahlreiche Möglichkeiten für Menschen jeden Alters und beruflichen Hintergrunds. Ein Auslandsaufenthalt kann nicht nur den Lebenslauf aufwerten, sondern auch zur Entwicklung wichtiger Kompetenzen beitragen. In diesem Beitrag erfährst Du mehr darüber, wie Du Auslandserfahrungen sammeln und im Ausland arbeiten kannst.

Ein solider Bildungshintergrund ist von entscheidender Bedeutung, um im heutigen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Insbesondere Berufseinsteiger*innen und Young Professionals können ihre Karriere fördern und sich persönlich wie auch beruflich weiterentwickeln, indem sie Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. In diesem Blogbeitrag stellen wir Dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Dich als Berufseinsteiger*in oder Young Professional vor.

Soziale Medien haben sich als eine unverzichtbare Ressource für sowohl Unterhaltung als auch Informationen etabliert. Wusstest Du, dass Social Media auch bei der Jobsuche und dem Berufseinstieg eine wichtige Rolle spielen kann? In diesem Blogbeitrag werden wir die Bedeutung von Social Media für Deinen Berufseinstieg genauer betrachten. 

Die Karriereleiter hinaufzusteigen, ist für viele Menschen das Ziel im Berufsleben. Doch trotz harter Arbeit und guter Leistungen scheinen manche immer wieder an einer unsichtbaren Barriere zu scheitern. Vorurteile und Stereotypen, die in unserer Gesellschaft tief verwurzelt sind, können zu Diskriminierung am Arbeitsplatz führen und so manch vielversprechende Karriere behindern.

Moderne Arbeitsmodelle haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und viele Unternehmen setzen auf flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Aber was genau ist Vertrauensarbeitszeit und wie funktioniert sie? Im Kern geht es darum, dass Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst verwalten und Überstunden flexibel abfeiern können, solange die Arbeit erledigt wird.

Ein Hund im Büro kann nicht nur das Stresslevel senken, sondern auch die Teamdynamik verbessern und die Gesamtproduktivität erhöhen. In diesem Blogbeitrag werden wir einen tieferen Einblick in die tierische Büro-Welt werfen und auf die Vor- und -Nachteile sowie Regeln und das Arbeitsrecht eingehen.

Burnout ist die Krankheit der modernen Arbeitswelt. Der Druck sowohl auf der Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite steigt stetig und die Burnout-Fälle scheinen immer mehr junge Menschen zu treffen. Bereits in der Schule erfahren viele Kinder enormen Druck, sei es seitens der Eltern oder der Lehrer. Eine leistungsorientierte Gesellschaft, so effizient sie auch sein mag, zeigt hier ihre Schattenseiten.