mehr verfügbar.
In unserer Jobbörse findest Du bestimmt
den passenden Job für Dich.
Ähnliche Jobs für Dich:
HR-Generalist (m/w/d)
Für Dich sind Mitarbeitende die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und gute Menschenkenntnis? Dann ist die Stelle als HR Generalist (m/w/d) genau das richtige für Dich
Dieser Job bietet Dir einen Berufseinstieg in ein Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwarten nicht nur spannende Tätigkeiten und umfassende Einblicke in die Dienstleistungen einer Bank, sondern ein vielversprechender Karriereeinstieg.
Das erwartet Dich bei uns
- Mitarbeit im kompletten Employee Lifecycle von der Vertragserstellung, über das Onboarding bis hin zum Austritt
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aufbereitung der lohnrelevanten Daten in Abstimmung mit einem externen Dienstleister
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Anlage und Führung der Personalakten
- Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
- Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten
- Erstellen diverser Statistiken
- Sicherstellung der Einhaltung der Reisekostenrichtlinien
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und/oder Zwischenzeugnissen ggfs. in Abstimmung mit den zuständigen Vorgesetzten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themen und Fällen
- Koordination der Fort- und Weiterbildungs- sowie Schulungsmaßnahmen
- Kontaktperson für externe Stellen z.B. Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, IHK etc.
Das bieten wir Dir
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- 30 Tage Urlaub
- Restaurant Scheck über 100 € monatlich
- Jobrad Leasing
- Deutsch Kurs / Kooperation mit der Goethe-Universität
- 13. Monatsgehalt
- Home Office nach Absprache
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- mind. 2-3 Jahre Erfahrung im HR Bereich
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Enthusiasmus
- Eigeninitiative, team- und zielorientierter Arbeitsstil
- sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift, Türkischkenntnisse sind von Vorteil