HR Manager (m/w/d)

Erschienen am 19.09.2023

Karlsruhe

Zwischen 42.000 € und 48.000 € pro Jahr

Berufserfahrener

Handel / Groß- und Einzel-

37.5 - 40 Stunden pro Woche

Start: Oktober 2023

Laufzeit: Unbefristet

Direktvermittlung

Projekt-ID: P202344015_2S

Das Wohlergehen Deiner Kollegen steht für Dich an erster Stelle? Dann suchen wir dich als HR Manager (m/w/d) für unseren Kunden! In diesem komplexen Projekt erwartet Dich neben der Weiterentwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen auch viele spannende Projekte.

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen aus dem Handelswesen. Dich erwartet eine moderne Großkonzernatmosphäre, wo Du Dein Fachwissen in einem Expertenteam einsetzen und so wertvolle Praxiserfahrungen sammeln kannst. Wenn Du Lust auf ein dynamisches Umfeld und eine herausfordernde Tätigkeit hast, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung!

Das erwartet Dich bei uns

Eigeninitiative Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitszeitenmodellen sowie Vergütungsbestandteilen
Durchführung von Vergütungsanalysen und Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Gremien
Beratung der Mitarbeitenden in allen vergütungsrelevanten Fragen
Beobachtung der Marktentwicklung von Compensation & Benefits
Mitarbeit in Projekten zum Thema HR-Benefits

Das bieten wir Dir

Zwischen 42.000 € und 48.000 € pro Jahr
Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
Bis zu 80 % Homeoffice möglich
Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und viel Dynamik

Deine Qualifikationen

Studium mit Schwerpunkt Personal, Finance, Controlling, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Wissen im Bereich Vergütung und Benefits
Idealerweise Kenntnis tarifvertraglicher Regelungen
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke