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(Junior) Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
Du bist ein Netzwerker (m/w/d) und siehst Deine Stärken in der Kommunikation, Deiner Organisationsfähigkeit sowie Deinem Teamspirit? Offen, fair, partnerschaftlich und immer eine Spur flexibler und kundenorientierter – das ist Dein Erfolgsrezept? Dann bist Du bei uns genau richtig als Account Manager (m/w/d). Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir in eigener Sache weitere Kollegen (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung, der Projektakquisition sowie der Mitarbeiterbetreuung. Erfahrene Account Manager (m/w/d) freuen sich darauf, ihr Wissen mit Dir zu teilen.
Als Talent Consultant (m/w/d) bist Du nicht nur die zentrale Schnittstelle zu den Kunden, sondern auch zu den Projektmitarbeitenden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite. Gemeinsam mit einem Recruiter (m/w/d) und einem Personalreferenten (m/w/d) für die administrative Mitarbeiterbetreuung bildest Du ein starkes Team. Mit uns kommst Du weiter! Zum einen baust Du echtes Experten-Wissen über Personalmärkte und Recruiting, Berufe im Technologieumfeld sowie unterschiedlichste Branchen auf. Zum anderen fördern wir Deine Entwicklung aktiv und bieten Dir spannende Karriereperspektiven. Das klingt spannend! Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen in enger Zusammenarbeiter mit einem/r RecruiterIn
- Zentrale/r AnsprechpartnerIn für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams
- Analyse von Personalbedarfen der KundenansprechpartnerInnen und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills
- Briefing der KollegInnen im Recruiting für die Suche nach dem "Perfect Match" für die Stelle
- Erstellung von Vertragsangeboten und Verhandlung von Vertragsinhalten mit KundenansprechpartnerInnen und Mitarbeitenden
- Übernahme der Projektkoordination nach Auftragserteilung sowie enge Zusammenarbeit mit den PersonalreferentInnen, die für die administrative Betreuung zuständig sind
- Operative Betreuung der Projektmitarbeitenden, Beantwortung diverser Fragen und Lösung von Herausforderungen auf Kunden- und/oder Mitarbeiterseite
- Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit den Kolleg*innen aus der Personalabteilung
Das bieten wir Dir
- Zwischen 42.000 € und 75.000 € pro Jahr
- Eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit an 1-2 Tagen pro Woche Remote von zu Hause zu arbeiten
- Ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit
- Ergänzung des Gehalts um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
- Zusätzliche Angebote wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing
- Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen
- Büro mitten in der City am Bahnhof – also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossenes Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Ein hohes Interesse an den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting sowie an Themen der Bereiche IT, Technik und Wirtschaft
- Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen
- Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen
- Stärken in den Bereich Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit