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(Junior) Compliance Supervisor (m/w/d)
Du interessierst Dich für das Thema Compliance und bringst schon erste Berührungspunkte durch Deine Praxiserfahrung mit? Außerdem zeichnet dich eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus? Dann suchen wir Dich als (Junior) Compliance Supervisor (m/w/d)! Zu deinen Aufgabenfeldern zählen unter anderem die Entwicklung und Koordination von effektiven Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
Unser Kunde ist mit rund 50.000 Mitarbeitern eine führende, international agierende Geschäftsbank mit Standorten in knapp 50 Ländern. Mit Deinem Projekteinstieg erhältst Du einen Einblick in ein umfassendes Portfolio an Finanzdienstleistungen und erlebst ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld. Nutze Deine Chance und bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung effektiver Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Begleitung von Beratung und Überprüfung der Service-Bereiche sowie Compliance-Abteilungen bei der Umsetzung sanktionsspezifischer Prozesse
- Entwicklung, Kommunikation und Koordination von Lösungen im Unternehmen sowie mit internationalen Compliance Einheiten
- Vorbereitung von Datenlieferungen und Inhalten für das Reporting
- Auswertung von Revisionsberichten sowie Koordination und Nachverfolgung der Abstellung von Feststellungen
- Begleitung von Weiterentwicklungen der Kontrollkonzepte und -systeme sowie von Projekten
Das bieten wir Dir
- Zwischen 45.000 € und 60.000 € pro Jahr
- Arbeiten inmitten der Skyline
- Dynamisches und agiles Arbeitsumfeld
- Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
- Eine persönliche Projektbetreuung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
- Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
Deine Qualifikationen
- Adäquate bank-/fachspezifische Vorbildung bzw. Hochschulstudium mit der Fachrichtung Bankbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder ähnliches
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon 1 Jahr im Fachgebiet Compliance Sanctions
- Sichere Anwendung von Microsoft Excel und Projektmanagementtechniken sowie gutes Know-how bei der Datenanalyse und Datenmodellierung
- Kenntnisse zu Geschäftsgrundsätzen, Standards und Richtlinien sowie einschlägiger nationaler und internationaler Gesetze sowie Embargos
- Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise mit Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse