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(Junior) HR Referent (m/w/d) Recruiting

Erschienen am 15.09.2023
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Berlin
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 40.000 € und 48.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger, Berufserfahrener
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Banken / Kreditgewerbe
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39 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202344206_1S

Du hast Dein Studium abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Recruiting sammeln können? Du begeisterst Dich für das Personalwesen und Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung sowie Empathie und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus? Dann suchen wir Dich als HR Businesspartner (m/w/d) im Recruiting. Im Rahmen Deiner Tätigkeit verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess. Zusammen mit Deinem Team stellst Du die zukünftige Personalgestaltung sicher.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen ist auf der Suche nach Deiner Expertise. Starte in einen Job in dem Dich eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau erwartet. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

Das erwartet Dich bei uns

  • Verantwortung über den Recruiting-Prozess inklusive der Übernahme von Bewerbungsgesprächen
  • Beratung von Führungskräften bei der optimalen Besetzung vakanter Positionen
  • Betreuung der Kandidat*innen für die Candidate Experience
  • Aufbau und aktive Steuerung des Talentpools sowie Active Sourcing
  • Optimierung des Recruiting-Prozesses, Weiterentwicklung der Recruiting-KPIs und die Implementierung diagnostischer Methoden

Das bieten wir Dir

  • Zwischen 40.000 € und 48.000 € pro Jahr
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Remote Work Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung in HR-Bereich mit dem Fokus Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse von sozialen Netzwerken wie LinkedIn, XING und sicherer Umgang mit dem Recruiting-Instrumente
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Eine analytisch-konzeptionelles Denkweise und ein ausgeprägtes Selbstmanagement
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Remote Work nach Absprache
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Zwischen 40.000 € und 48.000 € pro Jahr
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Berufseinsteiger, Berufserfahrener
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39 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
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Projekt-ID: P202344206_1S
Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Michelle Cherrez
Talent Scout
Dein Ansprechpartner
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