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(Junior) Recruiter (m/w/d)
Die univativ-Region Rhein-Neckar sucht zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Mannheim einen Talent Scout / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) im Recruiting. Du bist ein Teamplayer mit der Motivation, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und bist in der Lage, starke Beziehungen aufzubauen und eine Vielzahl von Interessensgruppen innerhalb der Organisation zu berücksichtigen? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein herausfordernder Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben und einem attraktiven variablen Vergütungsmodell sowie eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams in einem Unternehmen mit ambitioniertem und gesundem Wachstum.
Diese Position bietet Dir neben dem Einstieg in das dynamische Feld der Personaldienstleistung auch viele Möglichkeiten Dich zu entwickeln. Du lernst nicht nur die internen HR-Prozesse, sondern auch die Abläufe unserer Kunden und viele sympathische sowie motivierte Talente kennen. Wenn Du erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing oder der Personaldienstleistung mitbringst und von den attraktiven internen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Das erwartet Dich bei uns
- Übernahme des Bewerbermanagements
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten aus unserem eigenen Talentpool oder über Active Sourcing
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Personal- und Projektdisposition in Zusammenarbeit mit unseren Consultants
- Unterstützung bei dem Ausbau und der Pflege des Talentpools und des Recruitingnetzwerkes
- Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen wie Karriere- und Hochschulmessen
Das bieten wir Dir
- Die Möglichkeit an 6 Tagen im Monat Remote von zu Hause zu arbeiten
- Ein unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit
- Ergänzung des Gehalts um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
- Zusätzliche Angebote wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing
- Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen
- Büro mitten in der City – also mit „Öffentlichen“ sehr gut zu erreichen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise vertieft im Bereich Active Sourcing
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit klarer Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise