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(Junior) Referent (m/w/d) E-Learning
Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und brennst für das E-Learning? Zudem bist Du ein Organisationstalent und bringst in diesem Bereich erste Berufserfahrung mit? Dann suchen wir Dich als (Junior) Referent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deines Projekteinsatzes bist Du vor allem für die Verwaltung vom unternehmensinternen Learning Managementsystem zuständig. Des Weiteren stehst Du beratend für den Auf- und Ausbau von nationalen E-Learning Angeboten zur Seite.
Unser Kunde ist ein weltweit führende Anbieter von Hausgeräten für die Küche oder Wäschepflege und sucht Dich zeitnah als Verstärkung im Team. Profitiere neben spannenden Einblicken im Unternehmen von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich noch heute!
Das erwartet Dich bei uns
- Verwaltung der Kurse und Teilnehmenden im Learning Managementsystem
- Bereitstellung von E-Learnings in passenden Sprachvarianten
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer E-Learning Module
- Unterstützung bei der Beratung des Auf- und Ausbaus von nationalen E-Learning Angeboten
Das bieten wir Dir
- Zwischen 38.000 € und 43.000 € pro Jahr
- Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zu 100% Remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten
- Eine persönliche Betreuung durch einen Talent Consultant und Talent Coach
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy als auch im Unternehmen selbst
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Berufserfahrung im E-Learning Bereich
- Erste Berührungspunkte im Umgang mit Learning Management Systemen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Verständnis für Prozesse im Bildungs- oder Eventmanagement