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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Erschienen am 20.10.2023
location_on
München
person
Berufserfahrener, Berufseinsteiger
local_offer
Personaldienstleistung
watch_later
32 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: A202344546_1S

Du suchst eine Teilzeitstelle im Recruiting und hast Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld mit flachen Hierarchien? Dann bist Du hier genau richtig! Wir suchen ab sofort Verstärkung für das HR-Team im Automotive Bereich.

Als Recruiter (m/w/d) bist Du zuständig für alle Prozesse rund um die Themen Bewerbermanagement, Active Sourcing, Personal- und Projektdisposition sowie Personalmarketing. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Rekrutierung und die Bewerberauswahl, stimmst Dich zum Zweck der Disposition regelmäßig mit den Kollegen aus dem Talent Consulting ab und repräsentierst univativ bei Recruiting-Veranstaltungen.

Das erwartet Dich bei uns

  • Übernahme des Bewerbermanagements und der Personalauswahl
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Telefon- und Videointerviews
  • Ansprache geeigneter Kandidaten in Active Sourcing Kanälen
  • Pflege und Ausbau des Talentpools
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Personal- und Projektdisposition in Zusammenarbeit mit den Talent Consultants
  • Vertretung des Unternehmens auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen

Das bieten wir Dir

  • Eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen
  • Ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein zentralen Arbeitsplatz am Hauptbahnhof München
  • Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise vertieft im Bereich Active Sourcing wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche vorteilhaft
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive, sorgfältige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
location_on
München
person
Berufserfahrener, Berufseinsteiger
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Personaldienstleistung
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32 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Langfristig
Projekt-ID: A202344546_1S
Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Martina Pleskova
Senior Talent Scout
Dein Ansprechpartner
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Martina Pleskova
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