Requirements Engineer (m/w/d) Versicherungsbranche

Das erwartet Dich bei uns

• Beschreibung, Bewertung und Ableitung fachlich übergreifender Prozessoptimierungen
• Erstellung von Maßnahmenplanungen zur Erreichung der Produktivitätszielen aus der Geschäftsstrategie
• Entwicklung neuer oder disruptiver Prozessideen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz
• Organisation, Durchführung, Auswertung und Evaluation von Teilprojekten
• Steuerung von Entscheidungsprozessen mittels Impact-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Entwicklung und Überwachung von Prozessstandards

Das bieten wir Dir

• Zwischen 50.000 € und 60.000 € pro Jahr
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Deine Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrung in Requirements Engineering wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Blue Prism, SQL und IBM Cognos Analytics
• Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse